THIERRY LEMOINE

THIERRY LEMOINE

Dirigeant Fondateur, CENTRE RH

DRH & Entrepreneur en Innovation Sociale : en proposition de partenariat
 

En poste chez CENTRE RH

Précédents : TRECA, DUNLOP, PHILIPS, ABB

 

    En résumé

    Pour voir une présentation plus complète de mes aspirations professionnelles : bit.ly/1i0k6Ue DRH de métier, mon action au sein des PME permet de « rendre acteur » les collaborateurs et développe le « travailler ensemble » dans un cadre managérial et juridique le permettant. Engagé au sein de mon territoire, je mène des actions fédérant de multiples acteurs pour apporter des réponses nouvelles et collectives aux enjeux RH. Aujourd’hui à la croisée des chemins, je recentre mes activités sur ce qui apportera le plus de valeur ajoutée à mon environnement. Ma conviction est que nous sommes en mutation dans les modèles de collaboration économique et sociétal, et je veux œuvrer à cette transition.

Parcours

 

Dirigeant Fondateur

Chez CENTRE RH

De 2002 à aujourd'hui
Pour définir mes convictions sur le métier de RH : "Avoir les pieds dans la glaise et la tête dans les étoiles". Je suis convaincu que le développement des entreprises passe par le développement des personnes qui la composent, à l'échelon individuel mais aussi et surtout collectif. Je ...
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Directeur des Ressources Humaines (DRH)

Chez TRECA

De 1999 à 2002
 

Responsable Formation Recrutement Communication

Chez DUNLOP

De 1996 à 1999
 

Responsable Formation

Chez PHILIPS

De 1995 à 1996
Gestion du plan de formation
 

Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences

Chez ABB

De 1994 à 1995

Compétences

 
  • CONDUITE DU CHANGEMENT
  • DIRECTION DE PROJETS
  • Relationnel