THIERRY LEMOINE
Dirigeant Fondateur, CENTRE RH
Pour définir mes convictions sur le métieur de RH : "Avoir les pieds dans la glaise et la tête dans les étoiles".
Je suis passionné par l'opérationnel de la fonction RH et ce que cela demande d'implication directe sur le terrain. La PME est pour moi un domaine d'action particulièrement bien adapté à mon exigence de partir du terrain et d'être au service du développement de l'entreprise.
Devant les problèmatiques vécues en entreprise, je travaille aujourd'hui de manière plus pointue sur le "VIVRE ENSEMBLE" et sur le "ETRE ACTEUR" de sa vie professionnelle.
188 contactsDRH "à temps partagé" pour PME.
Du recrutement au licenciement
De l'administratif (paie, informatique RH & SIRH, droit social, IRP, quotidient administratif, ...) au Management (projet d'entreprise, management et outils qualité, entretien d'évaluation, ...) en passant par la Sécurité, la Formation, et l'Emploi.
A développé une approche spécifique de "l'entretien professionnel".