Cyril LABBE

Nous payons nos salariés cadres avec plus de 50 % de com ... tout le monde se plaint de ne pas avoir de bons négociateurs. Et pourtant accordez leur de la considération, donnez leur les moyens d'évoluer dans le métier qu'ils aiment, et rendez leur la majorité de la valeur ajoutée qu'ils dégagent, et vous verrez que non seulement la considération qu'ils auront de l'entreprise et leur motivation s'en trouveront accrues.
Ramener l'homme au sein de l'entreprise, car ce sont eux qui la font vivre et non l'inverse.
A bon entendeur.