Thomas Blond
Gestionnaire Paie, LGA Conseil
26 contacts- Gestion d’un portefeuille d’environ 250 - 300 paies (saisie et contrôle de la paie).
- Établissement des charges mensuelles, trimestrielles et de la DADS.
- Gestion des entrées et sorties (DUE, affiliation aux différentes caisses et STC,…).
- Gestion des absences maladies, maternités, et accidents du travail (IJSS, remboursement prévoyance,…).
2008 - 2009Grant Thornton : Cabinet d’audit et d’expertise comptable
international.
Gestionnaire Paie – Contrat de Professionnalisation
o Gestion d’un portefeuille d’environ 150 paies
o Gestion des entrées et sorties (DUE, affiliation aux différentes caisses et STC,…).
o Etablissement des charges et de la DADS
2007 - 2007- Administration RH : Gestion des candidatures, gestion des appels, et du courrier
- Chargé de recrutement : Sourcing, sélection des CV, entretien téléphonique, suivi du recrutement des candidats, gestion de la base de données
- Organisation de formation : Sélection des candidats, recherche d’employeurs et suivi administratif des candidats