Thomas CULLELL
Assistant Key Account Manager, Beiersdorf
98 contacts• Analyser les performances
• Analyser les panels distributeurs IRI
• Elaborer les business plan des clients
• Etre support à la force de vente
• Préparer les rendez-vous clients
• Etre support au Client
2011 - 2011- Représenter le groupe Beiersdorf, et garantir des relations optimales avec nos clients
- Optimiser les 4P sur les points de vente
- Développer les quantités, la visibilité et la qualité d'exposition des produits de la gamme par l'optimisation de la part de linéaire
- Revendre les actions promotionnelles
- Suivre les performances et préconiser les commandes
- Assurer la remontée d'informations
www.beiersdorf.fr
2010 - 2010Responsable des réservations effectuées sur parc pour l'année suivante :
- Mise en place des outils marketing
- Prospection, négociation & vente
- Objectif de chiffre d'affaires atteint (135%)
Poste de 3 mois durant la saison 2010 sur le parc siblu de la carabasse
www.siblu.fr
2009 - 2009•Merchandising
•Définition de prix
•Création et mise en place d’outils de communication : site Web et brochures
En CDD de 1 an
2009 - 2009• Prospection et négociation de biens immobiliers
• Traduction d'annonces immobilières Français/Anglais
• Montée en gamme des clients
Stage de 3 mois consécutif à ma seconde année d'ESC.
2008 - 2008Chargé du developpement du secteur services, j'ai effectué différentes missions durant ce stage de 3 mois consécutif à ma première année d'ESC.
•Audit Marketing, RH et organisationnel du secteur services
•Proposition et mise en place de préconisations
•Réorganisation du secteur
•Sourcing et recrutement d'artisans
•Création et animation de formations
•Coaching individuel et de groupe
•Management d'une équipe de 8 personnes
•Gestion quotidienne du secteur services
www.castorama.fr
2008 - 2008•Réalisation d’études de marché
•Management, recrutement et formation
•Organisation événementielle
•Gestion administrative
www.ecc-conseil.com
2005 - 2007•Mise en rayon et balisage
•Devis, vente et commande
•Elaboration de planning
•Gestion courante du rayon
•Participation aux recrutements et aux formations
•Implantation selon des plannogrammes
•Etude d’un projet de théâtralisation de l’offre
Stage de 16 semaines sur 2 ans dans le cadre du BTS MUC
www.castorama.fr
