2009 - 2009Stage de deux mois
Missions principales :
Suivi du planning
Respect de la qualité
Gestion et formation du personnel encadrant
2007 - 2010Mission définie en trois points:
Chef d'équipe
Gestion du personnel
Respect du planning
Implication du personnel sur les notions de qualité
Optimisation des coûts de production
Amélioration continue
Mise en place du 5S
Mise en place du recyclage
Gestion de la sous-traitance
Fournisseurs de matière première
Intervention dans les ESAT partenaires
2005 - 2006Emploi tenu de nuit en complément des études.