Thomas Fyot

Thomas Fyot

Associé, ebony accompagnement
 

En poste chez ebony accompagnement

Précédents : SANDVIK, Bouygues Telecom, Prospica Consulting, KPRI

 

Précédents : Université Paris Dauphine, Université Aix - Marseille III

 

    En résumé

    Bienvenue chez ebony accompagnement ! Nous sommes un cabinet de conseil créé en 2010. Notre métier : accompagner les entreprises dans leurs phases de transformation. Nous sommes animés dans notre métier par plusieurs convictions profondes : - Les entreprises feront de plus en plus la différence sur leur marché en développant une culture humaine favorisant l'agilité et la libération des énergies au service du client - Le plus humain, c'est le plus efficace durablement - Faire bouger les lignes en profondeur dans les entreprises passe par une transformation culturelle des collectifs et des individus Nous avons développé depuis plusieurs années une expertise dans l'accompagnement de processus de libération des énergies, dans la lignée des recherches menées par Bertrand MARTIN, Isaac GETZ et Frédéric LALOUX.

Parcours

 

Associé

Chez ebony accompagnement

De décembre 2010 à aujourd'hui
Nos accompagnons les transformations des entreprises en agissant sur plusieurs leviers : - Accompagnements de CODIR, démarches vision - Séminaires grands groupes dans une dynamique de co-construction - Accompagnement de collectifs de managers dans le développement de leurs postures profondes et de ...
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DRH

Chez SANDVIK

De 2006 à 2011
•Conseil & accompagnement opérationnel des managers •Développement du capital humain : management de la performance, gestion des talents, plans de succession, pilotage du plan de formation •Animation des relations sociales sur 3 sociétés du groupe Sandvik en France •Recrutement de personnels de ...
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Cadre Ressources Humaines

Chez Bouygues Telecom

De 2005 à 2006
•Recrutement d'ingénieurs et techniciens •Gestion des dossiers disciplinaires •Accompagnement des managers dans le développement du capital humain : entretiens annuels d’évaluation, revues de personnel, gestion de carrières •Animation de séminaires de direction •Administration du ...
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Consultant Ressources Humaines

Chez Prospica Consulting

De 2000 à 2005
•Conception et mise en place d’outils de développement du capital humain (360° feed-back, entretiens annuels d’évaluation, référentiels de compétences) •Audit sociaux de centres de profit en contexte de crise sociale & de perte de rentabilité •Animation de séminaires d’équipes pour renforcer ...
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Consultant junior

Chez KPRI

De 1998 à 2000
·Missions d’aménagement du temps de travail auprès de PME : diagnostic, préconisations, communication au personnel, rédaction d'accords d’entreprise. Mission subventionnée par l’Etat. ·Elaboration d’un module test de formation e-learning Principales missions : WELDOM, distribution de matériaux ...
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Compétences

 
  • Accompagnement au changement
  • Accompagnement de dirigeants
  • Capital humain
  • Coaching de dirigeants
  • MBTI
  • Psychologie
  • Ressources humaines

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Carl Jung
  • Dauphine
  • MBTI
  • développement du capital humain
  • ressources humaines
  • tennis
  • voice dialogue