Thomas Larrède

• Contribuer à la mise en place de stratégies de communication (valorisation interne et externe des métiers, conduite du changement interne, actions sociétales...)

• Développer la communication digitale (intranet, écran d'affichage dynamique)

• Organiser les événements internes / externes et séminaires

• Développer et mettre à jour les outils et supports de communication

• Rôle de conseiller/consultant en communication auprès de la chargée de communication interne

• Conseils en stratégies de communication
• Réponse aux appels d’offres
• Veille concurrentielle et e-réputationnelle
• Rédaction de contenus
• Réalisation de mappings et de cartographies

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Recommandations : http://bit.ly/qgRTaL & http://linkd.in/Aoyxh0
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• Audit de communication interne : réalisation d'un questionnaire écrit pour tous les salariés et d'entretiens téléphoniques pour les managers sur la qualité des supports écrits de communication interne. Puis mise en place de solutions ponctuelles pour les 19 agences d'Ile-de-France ouest, suppression de certains supports écrits et mise en place d'une newsletter électronique.

• Logistique événementielle : participation à l'organisation d'un forum présentant les activités de deux unités ERDF (Chesnay et Cergy) et des huit chantiers communs.

• Création et mises à jour des supports de communication : Affiches, livrets/CD souvenirs, brochure explicative sur les offres clientèles (pour les agents ERDF), cartes "numéros utiles" (pour les clients), trombinoscopes...

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Recommandation : http://bit.ly/nBRP4Y
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