Thomas PIRANI
Fondateur, Société en cours de création
Une gestion des paies et de l'intégralité des données sociales au sein de l'entreprise requiert aujourd'hui une veille permanente sur l'évolution de la législation.
Avec plus de 11 années en qualité de Responsable Paie et Responsable de Service social, ces expériences m'ont montré que les entreprises, mais aussi les cabinets d'expertise comptable, recherchent, hormis bien sûr la spécialisation et la compétence, un service très réactif.
Disposant des outils informatiques et quotidiennement à l'écoute de la législation, l'accent a été porté sur la réactivité de manière à conforter et à accompagner le décideur dans ses décisions de gestion sociale, paramètre indissociable de la réussite entrepreunariale.
164 contacts- Traitement des paies et des déclarations sociales,
- Assistance à l'établissement des contrats de travail et affiliation aux diverses caisses obligatoires,
- Conseil en procédures diverses et variées jusqu'au licenciement,
- Assistance aux contrôles URSSAF,
- Assistance à l'organisation des élections des représentants du personnel,
- Recherche et comparaison des organismes de mutuelle,
- Formation en paie,...
2006 - 2011Responsable du service social :
- Gestion du service, mise en place de procédures, établissement des contrats de travail, procédures, conseil aux entreprises, assistance aux contrôles
- Gestion de 60 dossiers multi-conventions : 300 paies issues de divers secteurs tels que BTP, BE, Automobile, Transport, Commerce, HCR...
- Gestion des charges sociales : mensuelles, trimestrielles, annuelles, DADS-U, taxes parafiscales
- Paramétrage informatique : Migration du logiciel CCMX Winner paye vers CADOR, mise à jour du logiciel, paramétrage et perfectionnement des dossiers
2003 - 2006Responsable Paye et Administration du personnel :
- 350 – 420 salariés : fort taux de turn-over
- Gestion des horaires mois / mois : absence de pointeuse
- Gestion des absences : vérification quotidienne et pointage hebdomadaire des absences, établissements des attestations de salaires, reprise
- Gestion des contrats de travail, saisie et vérification paye
- Gestion de la participation : calcul des droits et régularisation des bases
- Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Relation avec les organismes sociaux
- Gestion d’un appel d’offre pour un changement de mutuelle
- Transfert en comptabilité
2001 - 2003Responsable du service social :
- Gestion de 63 dossiers multi-conventions : 450 paies issues de divers secteurs tels que BTP, BE, Métallurgie, Automobile, Commerce, HCR,…
- Gestion des charges sociales : mensuelles, trimestrielles, annuelles, DADS, taxes apprentissage, formation, construction, élections prud’homales
- Relation avec les organismes sociaux
- Responsable mise en place de la norme DUCS EDI : consultation du cahier des charges, paramétrage des dossiers du cabinet, édition des mandats et inscriptions des sociétés
- Paramétrage informatique : Migration du logiciel CCMX Paye vers QUADRATUS Paye, mise à jour du logiciel, perfectionnement et standardisation des dossiers