Tombari Rached

Chargé de Mission politique contractuelle

Ile de franceIle-de-France - France

Homme d'action et de terrain ,Docteur en Sciences humaines et sociales de l’Université de Paris VIII Vincennes /Saint-Denis mon domaine d'intervention: Recherche,Enseignement, formation, médiation prévention, travail social précarité à l'écoute des besoins et des interrogations.
Lancement d'une dynamique,au regard des mutations concernant l'action éducative et sociale, culturelle et sportive.
Ma formation me rend capable d'adapter ma méthodologie à chaque problématique; elle me confère une compétence particulière dans la conception et la réalisation d'enquêtes qualitatives. Ces savoir-faire constituent une ressource pertinente pour établir des diagnostics, proposer un éclairage et une orientation. Mon statut de chercheur me permet par ailleurs de revendiquer une parfaite maîtrise des outils de veille, et de solides capacités d'analyse et de synthèse qui sont des atouts supplémentaires pour m'impliquer efficacement dans tous projets.

Etre acteur de l’organisation et management de projet, de la conception de programmes sur mesure dans l'accompagnement du changement et la formation aux relations humaines nécessite toujours de s’adapter tant sur la pluralité des lieux que sur la prise en compte des demandes des grands Groupes privés et publiques). C’est dans cette optique que j’ai eu pour ambition d’être titulaire d’un Doctorat en Sciences humaines et sociales (mention les Territoires de l’urbain : aménagement et conduite de projet).

Actuellement, je suis à la recherche d'un emploi dans le domaine de l'enseignement, la formation, l'emploi, et l’insertion (aménagement du territoire). Attirée par le développement des politiques sociales et culturelles urbaine, je suis ouvert à toutes propositions afin d'enrichir mon expérience et mes compétences. Ma formation universitaire et mes compétences pluridisciplinaires me permettront d’être efficient sur la globalité des différentes demandes.

Tombari Rached
204 contacts
Expérience professionnelle
2010 - 2011

Mise en place en place des outils et des procédures d'aide à la conduite d'une politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour 150 agents dans le respect de la dotation de l'établissement. Participation également à la définiton des orientations de la politique sociale et à leur mise en œuvre.


Pilotage de la gestion des emplois et des compétences
Élaboration et la valorisation des référentiels métiers-postes-compétences,
Orientations du plan de formation,
Recrutement et de mobilité,
Organisation et la mise en œuvre des examens,
Pilotage des entretiens professionnel
Pilotage de l’action sociale
Participation à la définition des orientations en matière sociale
Orientations en plan d’actions, les mettre en œuvre et les évaluer
Animation et développement des partenariats
Promotion et valorisation des services de l’action sociale
Conseil/ Expertise
Veille juridique
Encadrement, animation et évaluation d'une équipe de 9 personnes

Formation professionnelle
Ancien élève de
Hobbies
La pêche , La Randonnée , littérature , Sciences humaines et sociales , Sciences de l'éducation , L'histoire , Le Golf , Plongée sous marine , visite musée...

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