Vinh-Quoang TRAN
Consultant SIRH, CSC France
Actuellement en poste au sein d’un cabinet de conseil en qualité de « Consultant SIRH », je suis à la recherche d’une nouvelle opportunité de carrière, dans les métiers du Conseil. Diplômé d’un Master 2 « Management des Systèmes d’Information » de l’ISC Paris, j'ai pu enrichir mes connaissances au travers de mes expériences professionnelles en tant que Consultant SIRH.
Me contacter: vinhquoang@gmail.com
102 contacts* Westinghouse Electric Company
- Support en production sur l’outil SAP HR 4.7 module GTA et PA
- Analyse, résolution et documentation des anomalies à travers l’outil Quality Center
- Appui et formation aux équipes RH dans la manipulation de l’application SAP HCM
- Analyse de l’activité RH GTA
- Reporting RH pour suivre les activités des effectifs
- Participation à la phase de recette et au déploiement de la montée de version de SAP HR 4.7 vers SAP HCM 6.0
* Observatoire SIRH
- Développement de l’offre SIRH
- Mise en place d’une plateforme de communication – www.observatoiresirh.com
- Rédaction, diffusion et analyse des études menées par l’Observatoire
- Gestion de la communication du site.
2009 - 2009Gestion d'une boutique de vins et spiritueux.
- Commander et vendre les produits de l’enseigne
- Fidélisation de la clientèle
- Gestion des stocks et de la logistique
- Gestion financière de la succursale
2008 - 2008-Service Qualité : Mise à jour des instructions de travail
-Mise en place des « Best Practice » pour le montage des pares chocs
-Élaboration des procédures pour le montage des pares chocs « Clio Phase II »
2007 - 2008-Accueil clientèle, renseignement, vente et approvisionnement des rayons
2007 - 2007- Requêtes, rapport d’analyse, tableaux de bord sur Business Objects
- Gestion des stocks de matières premières et de la logistique au sein de l’UTM
- Refonte des processus ( Business Process Reengineering)