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Tricnaux SOPHIE

PARIS

En résumé

Convaincue de la capacité de chaque être humain à se prendre en mains et à progresser, je souhaite mettre en œuvre des actions pédagogiques dans cet esprit, au sein d'une structure qui applique ce principe.


Voici les principales compétences que j'ai développées à ce jour:

Élaborer :
-Concevoir des projets pédagogiques adaptés aux besoins des clients, entreprises, écoles, centres de formation
-Créer des démarches d’accompagnement individuel et collectif : échanges de pratiques, validation des acquis de l’expérience, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
-Élaborer des cahiers des charges et répondre à des appels d’offres formation ou de réalisation d’études

Organiser :
-Organiser le suivi quantitatif et le contrôle qualité d’organismes de formation
-Assurer la mise en œuvre d’une démarche qualité au sein d’une structure
-Anticiper les activités et planifier le travail des membres de l’équipe
-Rechercher des prestataires pouvant répondre à des besoins de formation spécifiques, négocier et coordonner leurs activités
-Mettre en place un espace de documentation sur les métiers et la formation
-Organiser la veille documentaire et législative

Animer :
- Coordonner des réseaux de prestataires de formation
-Animer des réunions de travail pour des groupes de 4 à 30 personnes
-Animer des équipes de conseillers (5 à 12 personnes)
-Sensibiliser, former au développement durable, au projet pédagogique, au développement personnel…
-Accueillir, renseigner et conseiller les utilisateurs du centre de ressources

Communiquer :
-Représenter l’organisation vis à vis face des organismes extérieurs et diffuser ses valeurs
-Réaliser des études pour aider à la prise de décision ou pour orienter des plans d’actions
-Rendre compte des résultats d’activité à la direction et aux partenaires concernés

Mes compétences :
Animation
Animation de réseaux
Coordination
Développement durable
Développement personnel

Entreprises

  • Banque JP MORGAN, Bruxelles - Crédit manager et formatrice

    1992
  • Association - Responsable service orientation et reclassement professionnel

    2011 - maintenant - Animation et gestion d'une équipe pluridisciplinaire
    - Organisation des activités de maintien dans l'emploi,réorientation professionnelle et orientation scolaire
    - Suivi des actions réalisées
    - Développement des partenariats externes

  • Missions de formation et de conseil - Consultante-Formatrice

    2008 - 2011
  • GT'M Ingénierie - Consultante RH et formatrice

    Montigny-le-Bretonneux 2005 - 2007
  • MPSL, Bois Colombes - Consultante en bilan de compétences

    2003 - 2005
  • ANPE, Herblay - Conseillère emploi-formation et animatrice d'équipe

    1999 - 2003
  • Unité Technique de Reclassement, Asnières - Consultante reclassement puis directrice adjointe

    1993 - 1999

Formations

Réseau

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