Tristan LENOIR
Consultant Ressources Humaines, Northgate Arinso
49 contacts- Division Business Consulting
- Spécialisation "Change & Learning"
2010 - 2010- Recrutements (stagiaires, CDI, intérim et profils consultants) pour l’équipe Corporate: approche directe, et via cabinets de recrutement en France et au Royaume-Uni)
- Participation au déploiement d’une solution de e-Learning (point de contact avec les différents consultants, gestion des contrats, conception des modules, gestion du planning de conception pour 6 modules)
- Gestion du projet de mapping des postes
- Reportings mensuels des effectifs au groupe Alcan
- Suivi des évaluations annuelles et préparation des Comités carrières avec les opérationnels. Suivi des plans d'actions.
- Etude de solutions de reclassement
- Diverses recherches (législation et niveaux de salaires au Moyen-Orient)
2008 - 2009- Recrutements des commerciaux non-cadres et stagiaires terrains saisonniers (Sourcing, Présélections, Animations de sessions de recrutements collectifs, Entretiens Individuels avec les opérationnels)
- Gestion des Relations avec les Ecoles partenaires (partenariats locaux, forums...)
- Création d’un process d’intégration et d’évaluation des stagiaires saisonniers
- Gestion de l’intégration et formation des nouveaux collaborateurs
- Correction des éléments variables de paie
- Animation de simulations d’entretiens en Missions Locales
2006 - 2007Steward Longs courriers durant 3 saisons d'été de 3 mois et 2 saisons d'hiver de 3 semaines.
2004 - 2006- Accueil et orientation des clients sur 2 agences de Toulouse
- Opérations de guichet courantes
- Ventes de produits bancaires et assurances basiques
2004 - 2006- Accueil et orientation des clients sur 2 agences de Toulouse
- Opérations de guichet courantes
- Ventes de produits bancaires et assurances basiques