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Tshikana EBEBE

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à la Garenne-Colombes ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

Un début de parcours orienté vers l'accueil des demandeurs d'emploi.
Une approche multiculturelle.
Adaptabilité, à l'écoute, organisée.

Mes compétences :
Gestion administrative
Management
Gestion des ressources humaines
Organisation

Entreprises

  • Secours Catholique Caritas France - Accompagnatrice Emploi & NTIC

    Paris 2016 - 2016 - Soutien à l'équipe d'accompagnateurs des demandeurs d'emplois
    (accueil du public et explicatif du dispositif; identification d'entreprises d'accueil potentiel; veille sur les salons - les formations - offres d'emploi et diffusion auprès de l'équipe d'accompagnateurs)

    - Accueil direct du public demandeur d'emploi
    (conduite d'entretien de diagnostic de situation professionnelle auprès de 20 personnes; validation du projet professionnel; identification de formation potentielle à l'aide du dispositif 500 000 formations ; conseil CV et LM)

    - Animation de l'atelier NTIC à destination des demandeurs d'emploi
    (techniques informatiques de base)

  • Groupe Axcess - Assistante missions RH

    Paris 2014 - 2016 Agence de communication et Evenementiel

    - Saisie des CV des candidats dans la base de donnée RH
    - Prise de rendez-vous et accueil des candidats
    - Saisie des présences et absences des salariés dans le logiciel RH
    - Formation des hôtesses d'accueil pour la prise de poste sur site

  • LAWA - Gestionnaire bénévole

    2012 - 2015 Association étudiante de soutien à l'insertion professionnelle en Afrique subsaharienne

    - Alimentation des réseaux sociaux
    - Déplacements internationaux
    - Contractualisation partenariats au Gabon visant à présenter les métiers ( BICIG)
    - Organisation d'opérations cadeaux pour le financement des activités (HABITAT)

  • VOCA CONSEIL - Stagiaire Droit Social

    2011 - 2011 - Assurer la veille documentaire des textes de loi et de la jurisprudence afin de préparer les dossiers en rassemblant les documents nécessaires aux procédures.
    -Mise en situation par une étude de cas sur les contrats de travail afin de faire une mise à jour en respectant les conventions collectives et les textes de lois.

Formations

  • Institut Catholique De Paris (FASSE)

    Paris 2015 - 2017 Master Management

    - Pilotage de projet
    - Psychologie comportementale
    - Elaboration dispositif formation
    - Travaux de recherche :
    Les modalités d'accompagnement
    L'insertion professionnelle des jeunes

  • Institut Catholique De Paris

    Paris 2011 - 2014 Licence Sciences Sociales et Economiques

    - Sociologie du charisme - urbaine - éthique
    - Ressources humaines : les différentes fonctions d'une structure
    - Economie : les différents modèles économiques , comptabilité , économie sociale et solidaire
    - Sciences politiques : droit

  • Université Caen Basse Normandie

    Caen 2009 - 2011 DUT Gestion des entreprises et des administrations

    Gestionnaire des ressources humaines ayant en charge la gestion courante du personnel notamment la gestion de la paye, des contrats, des congés, du temps et des conditions de travail, etc.

    Capacité de participer à la mise en place d'outils et de méthodes de gestion des emplois et des compétences (recrutement, évaluation des compétences, plan de formation, gestion des effectifs etc.) et de contri

Réseau

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