Ursula Millet

Ursula Millet

Human Resources Business Partner, MoneyGram
 

En poste chez MoneyGram

Précédents : Freelance, ENERTRAG AG, Etablissement France, ENERTRAG France SARL, Fondation Heinrich Boell

 

Précédents : Wirtschaftsuniversität

 

    En résumé

    Dotée d’une double compétence juridique et RH, responsable ressources humaines et administrative depuis 9 ans, je gère le cycle de vie des salariés au sein de l’entreprise : du recrutement et l’entrée des nouveaux collaborateurs à l’administration du personnel, la gestion des carrières et de la formation. J’assure le management des relations collectives et la mise en place des procédures RH. Interlocutrice au quotidien de la direction, des managers et des collaborateurs, je les conseille sur tous les aspects du droit social, des pratiques RH et du vivre ensemble pour prévenir et résoudre les problématiques rencontrés dans l’entreprise. Je suis trilingue Allemand/Français/Anglais et j'ai des expériences professionnelles dans des PME internationales (Autriche, Allemagne, Belgique, France).

Parcours

Consultante en recrutement et ressources humaines

Chez Freelance

De mars 2016 à mai 2017
Accompagnement et développement d’une nouvelle structure spécialisée dans le conseil dans les ressources humaines
 

Responsable Ressources Humaines

Chez ENERTRAG AG, Etablissement France

De mai 2007 à mars 2016
 Développement et pilotage de projets RH  Gestion du recrutement  Administration du personnel: - Formations - Organisation séminaires - Paie, notes de frais - IRP - Suivi absences, TR - Groupe de travail HSE  Suivi et communication des ...
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Comptable unique

Chez ENERTRAG France SARL

De mars 2006 à mai 2007
 Tenue de la comptabilité générale et analytique et des tableaux de bord  Paiements nationaux et internationaux, déclarations TVA
 

Responsable administratif et financier

Chez Fondation Heinrich Boell

De 1999 à 2004
 Comptabilité, paiements nationaux et internationaux  Comptabilité analytique  Etablissement budgets  Préparation audit  Administration du personnel  Office Management
 

Compétences

 
  • Business strategy
  • Gestion de projet
  • Gestion des ressources humaines
  • Microsoft Office
  • Recrutement

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Jardinage
  • Running
  • Ski
  • Volleyball