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Valérie VIGNERON

CHALON-SUR-SAÔNE

En résumé

"Si ce sont bien les ventes de l'entreprise qui alimentent la trésorerie, c'est la qualité de la gestion administrative qui transforme ces rentrées d'argent en bénéfices."


ADMICO : Une solution souple et adaptée à vos besoins

Pour vous dirigeant d’entreprise qui souhaitez :

♦ Consacrer plus de temps à votre métier et au développement de votre entreprise,

♦ Être libéré des contraintes administratives,

♦ Connaître au jour le jour les chiffres-clés de votre entreprise comme le CA, la trésorerie, les créances clients,

♦ Savoir où vous en êtes de vos cotisations sociales,

♦ Être accompagné, voire représenté, auprès de vos partenaires, qu’ils soient banquiers, comptables ou encore auprès des administrations,

♦ Ou tout simplement optimiser votre organisation administrative et/ou avoir une aide au niveau secrétariat,

Sans pour autant envisager d’embaucher par crainte du coût et de l’engagement sur la durée.


ADMICO : Un service à la carte, sans engagement, qui vous aide à mettre en place une gestion administrative qui rapporte :

♦ ‘’Coup de poing’’ sur l’encaissement des créances clients

♦ Analyse des charges pour les réduire à leur strict minimum nécessaire

♦ Elimination des dépenses ‘’nuisibles’’ du type majorations & pénalités

♦ Mise en place de tableaux de bord simples pour suivre les chiffres-clés

♦ Organisation rationnelle de l’administratif pour gagner du temps.


De plus, en externalisant votre gestion administrative, vous bénéficiez d’un vrai collaborateur sans pour autant générer de charges sociales ni augmenter votre masse salariale.
Et ce, seulement quand vous en avez besoin ! Pas d'intervention = pas de facture.


Votre entreprise est importante, donnez lui les moyens de bien évoluer.

Maintenant, ADMICO dispose d'un bureau sur la commune d'Anost, dans l'Autunois-Morvan.

www.admico.fr

Mes compétences :
Professionnalisme
Relationnel
Assistance administrative
Rigueur
Organisation

Entreprises

  • ADMICO SAS - Présidente

    2014 - maintenant Depuis le 1er août 2014, poursuite de l'activité d'ADMICO autoentreprise sous le statut de SAS dont je suis la présidente salariée.
  • ADMICO - Dirigeant

    2010 - 2014 RESPONSABILITES EN AUTONOMIE AU SEIN DE L'ENTREPRISE-CLIENTE :

    - En charge des décisions et traitement des affaires courantes
    - Suivi régulier de la situation financière de l'entreprise
    - Comptes rendus au dirigeant de la situation générale de l'entreprise et de tout élément susceptible d'influer sur son développement
    - Négociation avec les fournisseurs
    - Accueil et aide à l'intégration des nouveaux salariés, intérimaires, stagiaires
    - Force de proposition
    - Sur délégation : possibilité de représenter le dirigeant lors des entretiens avec les partenaires, les salariés


    QUELQUES REALISATIONS :

    - Constitution et dépôt de dossiers d'immatriculation d'entreprises
    - Réorganisation complète de l'administratif/gestion d'entreprises artisanales
    - Administratif/gestion d'une entreprise de plomberie-chauffage (jusqu'à 5 salariés)
    - Soutien logistique d'une entreprise de paysagisme
    - Assistance lors de réunions (conseil d'administration...) et rédaction des PV
    - Traitement des dossiers de facturation dans une clinique privée
    - Prise en charge du dossier MSA dans une scierie
  • GRETA - Animatrice de formations bureautique

    bordeaux 2010 - 2010
  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE SAÔNE ET LOIRE - Assistante de direction

    2008 - 2010 Bras droit du Secrétaire Général
    En charge de l'administratif courant de la Chambre de Métiers
    Préparation et participation aux réunions de bureau, assemblées générales
    En relation avec le Président de la Chambre, les élus, les institutionnels...
    Pilote du processus Achat dans le cadre de la certification ISO
  • GRETA - Assistante administrative

    bordeaux 2004 - 2007 En charge des dossiers de formation continue, de la demande initiale à la fin de la formation.
  • CORHUS - Ecully (69) - Assistante de direction

    1998 - 2003 Gestion de l'administratif du cabinet.
    Collaboration avec le dirigeant à la réalisation d'outplacements, bilans de carrière approfondis, recrutements
  • FNTR - Lyon (69) - Chargée de mission emploi Transport et Logistique

    1997 - 1998 Création de poste.
    Objectif : favoriser l'adéquation entre l'offre et la demande de personnel dans le secteur du transport routier
    Travail en collaboration étroite avec les fédérations patronales, les centres de formations du secteur, les institutionnels...
  • GARON, BONVALOT & ASSOCIES - Lyon (69) - Assistante puis Consultante de relais-emploi

    1995 - 1996 Assitante :
    Participation à la création des relais-emploi. Gestion de l'administratif.

    Consultante :
    Accompagnement des salariés licenciés dans leur réorientation professionnelle
  • BNP Paris Champs-Elysées (75008) - Chargée de clientèle

    1987 - 1994 Gestion des comptes de 500 élèves-pilotes AIR FRANCE

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :