Valentine Balle

Valentine Balle

Responsable Ressources Humaines, PRO SAP FORMATIONS
 

Précédents : CEGOS, PRO SAP FORMATIONS - SAUVETEURS SECOURISTES DU TRAVAIL, PRO SAP FORMATIONS - TUTEUR, PRO SAP FORMATIONS - MANAGEMENT I & II, ESCCOM

 

    En résumé

    Responsable Ressources Humaines chez YOOPALA depuis 2014 j'ai su et du acquérir des compétences rapidement grâce à l'évolution en pleine essor de cette société de Service à la Personne spécialisé dans la Garde d'Enfants à domicile. Adaptation, Investissement, Motivation ont été les mots clés de mon expérience chez cette Start-up (depuis 2011). Montée très rapidement en compétence, mon entreprise m'a fait confiance et a écoutée mes souhaits premiers ; la formation professionnelle. J'ai eu la chance de basculer au sein de notre société mère SAP DEVELOPPEMENT. C'est à dire ; PRO SAP FORMATIONS et YOOPALA. Mon souhait toujours étant de travailler au plus près de nos clients et OPCA, j'ai eu l'opportunité de passer Responsable RH chez PRO SAP FORMATIONS. Organisme de formation spécialité dans la Petite Enfance. Tous ces changements m'ont apporté richesse et analyse de projets professionnels dans la formation professionnelle.

Parcours

Responsable Ressources Humaines

Chez PRO SAP FORMATIONS

De juillet 2014 à juillet 2016
Mise en œuvre de la politique RH du Groupe SAP DEVELOPPEMENT, Gestion de l’emploi et des compétences (Recrutement interne, bilan annuel, entretien professionnel, formation interne, mobilité interne, suivi de Reporting), Formation des salariés aux nouveaux projets à distance et sur site (Normes NF et ...
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CEGOS, Paris

PRISE DE PAROLE EN PUBLIC, Ressources Humaines

2015
Maitriser son stress, ses émotions, faire passer un message en utilisant tous les canaux de communication.
 

CEGOS, Paris

PRISE DE PAROLE EN PUBLIC / CONDUIRE DES ENTRETIENS DIFFICILES EN RESSOURCES HUMAINES, Ressources Humaines

2015
Maitriser son stress, ses émotions, faire passer un message en utilisant tous les canaux de communication.
 

CHARGEE DES RESSOURCES HUMAINES

Chez YOOPALA

De septembre 2013 à juin 2014
Management d’une équipe d’assistants RH de 10 personnes, Etablissement et suivi des contrats de travail avec différents OPCA (Contrat de Professionnalisation/ Période de Pro, Emploi d’avenir),
 

PRO SAP FORMATIONS - MANAGEMENT I & II, Mougins

MANAGEMENT I & II, RESSOURCES HUMAINES

2013
Maitriser ses compétences, acquérir des champs d'actions supplémentaires, gestion des conflits, fédérer les équipes, accroitre la motivation en situation de crise.
 

PRO SAP FORMATIONS - TUTEUR, Mougins

TUTEUR, RESSOURCES HUMAINES

2013
Encadrer, Motiver, Expliquer, Former et Épauler des jeunes en Apprentissage.
 

ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

Chez YOOPALA

De juillet 2011 à août 2012
Etablir des contrats de travail (CDD/ CDD d’usage/ CDI / Contrat de Professionnalisation), Suivi qualité des intervenantes, Gestion administrative des salariés (4000 intervenantes à domicile)
 

ESCCOM, Cannes

DEES Assistante de Gestion des Ressources Humaines, ESCCOM

De 2011 à 2012
En alternance chez YOOPALA/ ESCCOM
 

ESCCOM, Cannes

BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES, Ressources humaines

De septembre 2009 à juin 2011
Obtention du BTS MUC (Management des Unités Commerciales, en alternance – LEVI’S STORE
 

CONSEILLIERE DE VENTE

Chez Levi Strauss & Co.

De septembre 2009 à juin 2011
Accueil, conseil et gestion de la clientèle, Gestion des stocks et des rayons, Formation des nouveaux entrants
 

Compétences

 
  • Conduite de projet RH
  • Développement RH
  • Formation professionnelle
  • GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
  • GESTION DES ABSENCES
  • Gestion des conflits
  • Gestion du stress
  • Ingénierie de formation

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • FORMATION DEVELOPPEMENT PERSONNEL
  • LIRE
  • SKI
  • VOYAGES