VALERIE BEAL

- Accueil de candidats, évaluation de compétences (tests et entretiens personnalisés),sélection, délégation.
- Etudes de postes avec entreprises clientes, définition des besoins, suivi et analyse de missions.
-Gestion de plannings et repositionnement de candidats.
-Organisation et animation de réunions sécurité pour personnel temporaire.
-Négociations commerciales clients.

- Etablissement des contrats de travail du personnel temporaire.
- Analyse et saisie des relevés d'heures transmis par les clients.
- Gestion des réclamations clients et intérimaires.
- Maitrise de la législation sur le travail précaire.
- Préparation de la facturation et transmission de tableaux de bords statistiques clients.
- Edition des registres obligatoires.

- Prospection auprès des entreprises d'un secteur défini pour vente de prestations de services.
- Suivi de clientèle.
- Négociations tarifaires.
- Opérations de phoning.