VALERIE KONARZEWSKI

VALERIE KONARZEWSKI

DIRECTRICE REGION OUEST, SOFTEAM Cadextan

NANTES, France

Bienvenue sur l'aperçu du profil de VALERIE KONARZEWSKI

Devenez membre pour voir son profil complet et vous aussi, donnez un coup de pouce à votre carrière

Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Mars 2015

    DIRECTRICE REGION OUEST

    500 - 999 employés


    Direction de la Région Ouest (Bretagne / Pays de Loire / Poitou Charente)
    Gestion de deux centres de profit (Nantes et Rennes)
    Management d'une équipe commerciale confirmée

  • Aujourd'hui
    Décembre 2014
    Janvier 2014

    DIRECTRICE DU BUSINESS DEVELOPPEMENT NORD OUEST

    +5000 employés

    Pour la Direction des Opérations Nord Ouest, en charge :
    - de la définition de la stratégie commerciale et des offres métiers (conception mécanique, électronique produits, industrialisation, ingénierie systèmes, API...)
    - de la définition de la stratégie de recrutement
    - négociation des contrats cadres, référencements, et affaires forfaitaires
    - management d'une équipe de 4 ingénieurs commerciaux et 3 chargés de recrutement

  • Aujourd'hui
    Décembre 2013
    Janvier 2013

    DIRECTRICE D'AGENCE, RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT

    +5000 employés

    Pour la région centre ouest et la région nord, en charge du développement du portefeuille clients dans les secteurs de l'agro alimentaire, chimie, pharmacie, cosmétique, énergie, défense, électronique.
    Promotion d'offres de prestation de service en : AMOA, gestion de projet, suivi de chantier, lean manufacturing, qualité, ingénierie et génie des procédés, conception, développement et validation électronique et logiciel, automatisme et contrôle commande.
    Gestion de contrats en engagement de moyens et en engagement de résultats
    Encadrement de deux ingénieurs commerciaux et trois managers techniques.
    Direction du centre de profit et d'une centaine de collaborateurs en projet
  • Aujourd'hui
    Décembre 2012
    Octobre 2011

    RESPONSABLE D'AGENCE

    +5000 employés

    Responsable du pôle Aéronautique et Défense sur les métiers de l'industrialisation et du support à la production
    Responsable de l'offre électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle.
    Gestion du centre de profit composé de 150 ingénieurs et techniciens dans le nord et l'ouest
    Encadrement de 5 managers techniques et commerciaux
    Suivi des grands comptes et des projets en engagement de résultat
  • Aujourd'hui
    2011
    2007

    RESPONSABLE DE POLE

    1000 - 4999 employés

    Encadrement d'une équipe commerciale : 1 responsable d'agence et jusqu'à 4 ingénieurs commerciaux
    Recrutement et management des consultants techniques (90 personnes) : gestion des entretiens de carrière, des besoins en formation, définition des objectifs annuels
    Gestion des contrats en engagements de résultats et d'assistance technique
    Gestion de référencements
    Suivi des encours et litiges clients

    Gestion complète du centre de profit pendant un an (2008/2009)
    Continuité de gestion de l'agence de Niort (2007/2008)
  • Aujourd'hui
    2007
    2006

    RESPONSABLE D'AGENCE

    1000 - 4999 employés

    Fonction : Responsable du pôle Systèmes d'Information sur 2 agences : Nantes et Niort.
    Suivi et fidélisation d'un portefeuille de Grands Comptes Régionaux : Mutuelles, Banques, Opérateurs Télécoms, Entreprises Publiques, Administrations
    Management de 80 collaborateurs en mission.
    Recrutement de collaborateurs : 20 personnes sur 2006, 32 sur 2007
    Négociation de contrats de prestation informatique en assistance technique et en engagement de résultat
    Gestion budgétaire des deux centres de profit
    Encadrement de 3 ingénieurs commerciaux juniors
  • Aujourd'hui
    2006
    2001

    RESPONSABLE D'AGENCE

    ESR

    ESR, SSII spécialisée dans les infrastructures informatiques et télécoms
    Poste d'Ingénieur d'Affaires puis Responsable de Département.
    Gestion de la région ouest : Bretagne, Pays de Loire, Poitou Charentes et Centre
    Prospection et suivi clients
    Détection de besoins en prestation informatique et télécoms
    Recrutement de collaborateurs
    Négociations et suivi des relations contractuelles
    Management de collaborateurs ( une quarantaine)
    Encadrement d'un ingénieur commercial junior et d'une consultante RH
    Gestion budgétaire du centre de profit
  • Aujourd'hui
    2000
    1995

    DELEGUEE HOSPITALIERE

    LIFESCAN - Groupe JOHNSON & JOHNSON

    DÉLEGUÉE HOSPITALIERE.
    Promotion et commercialisation de petits matériels médicaux
    Suivi des prescripteurs (endocrinologues, diabétologues, pédiatres, praticiens de médecine interne) et incitation à la prescription
    Négociation de marchés hospitaliers sur les consommables
    Formation des pharmaciens d'officine et des médecins généralistes
  • Aujourd'hui

    1000 - 4999 employés

Inscrivez-vous pour consulter le profil complet de VALERIE KONARZEWSKI

S'INSCRIRE

Ses compétences

  • Direction de centre de profits
  • Gestion budgétaire
  • Management
  • Négociation commerciale
  • Recrutement
  • Vente

Ses langues parlées

  • Anglais
    ***Courant*
  • Allemand
    **Intermédiaire**

    Ses centres d'intérêt

    Voyages : ThailandeMalaisieMadagascarEcosseAngleterreAllemagneRéunionRépublique DominicaineIle MauriceGuadeloupeMexiqueQuébecEspagneSuèdeEtats UnisLectureCinémaItalieGrèceCroatie

    Sa présentation

    Responsabilités managériales : encadrement de commerciaux, ingénieurs, chargées de recrutement, assistantes

    Responsabilités commerciales : prospection et développement de grands et moyens comptes, négociations de contrats cadre ou autres (forfaits, assistance techique, marchés publics)

    Responsabilités financières : gestion d’un centre de profit : suivi du compte de résultat, de la marge, suivi des encours et litiges clients

    Responsabilités RH : Recrutement, entretiens d’évaluation et d’évolution, négociations salariales, gestion des conflits

    Sens développé du service, grandes qualités relationnelles, efficacité, implication, fiabilité, autonomie, capacités organisationnelles

    Ceux qui ont consulté ce profil ont aussi vu :