- Assure le développement du chiffre d'affaires et de la profitabilité d'un portefeuille de grands comptes locaux au niveau des départements de la Marne, des Ardennes, de la Meuse, de la Moselle et Meurthe et Moselle, d'accords régionaux étendus en national et relais régional sur des accords nationaux.
- Elaboration et mise en oeuvre de la stratégie commerciale,
- Mise en oeuvre des plans d'actions en mode collaboratif avec les agences,
- Management transversal du reseau Manpower (15 agences, 50 collaborateurs environ)qui assure le delivery de la prestation,
- Collaboration avec les services supports,
- Promotion de nos marques Experis (Recrutement par approche direct), Futurskill (Formation), Right Management (Conseil et Accompagnement).
- Garantie de la qualité et de la valeur de la prestation delivrée.
2004 - 2009Pilotage des centres de profit de Charleville et Rethel dans un premier temps (8 collaborateurs) puis de Reims Grands Comptes à compter de 2006 (5 collaborateurs)
1994 - 1996Création d'un département Génie Climatique sur la région Nord / Pas de Calais