Valérie Luciani

Valérie Luciani

Directeur des Ressources Humaines, Franprix Leader Price
 

En poste chez Franprix Leader Price

Précédents : Numéricable / Completel, Dalloz /Dunod, Conforama

 

Précédents : INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

 

    En résumé

    Passionnée par la fonction RH, je suis convaincue que les salariés sont la force de l'entreprise. Proximité du terrain, dialogue constant avec les opérationnels, les organisations syndicales et les salariés sont indispensables pour une fonction RH efficace et intégrée à la stratégie de l'entreprise. Mes expériences, dans des entreprises multisites, et dans des secteurs d'activité différents, m'ont conduite à avoir pour certitude que le respect est un élément indispensable dans les relations humaines et doit également servir de socle au dialogue social.

Parcours

Directeur des Ressources Humaines

Chez Franprix Leader Price

De juillet 2010 à aujourd'hui
En charge de l'ensemble de la fonction RH : développement des ressources humaines, juridique, relations sociales, gestion des rémunérations et avantages sociaux et paie les principales missions sont les suivantes : - intégrer les processus groupe après un audit exhaustif de l'existant - ...
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Directeur des Ressources Humaines

Chez Numéricable / Completel

De 2004 à juillet 2010
En charge de la Direction des Ressources Humaines j'ai participé à constitution du 3 ème opérateur Télecoms français propriétaire de son réseau par : - la rationnalisation de ses effectifs - la mise en place d'un socle social commun aux entreprises par la négociation avec les partenaires ...
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Directeur des Ressources Humaines

Chez Dalloz /Dunod

De 2000 à 2004
Au cours de 4 années riches en expérience, j'ai été amenée à : - mettre en place des services support communs aux 2 entités par la réalisation de plus de 100 recrutements, dès la première année - gérer les relations sociales des sociétés dans un contexte de cession des entreprises à Hachette - ...
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Chargée de mission RH

Chez Conforama

De 1993 à 2000
Au sein de l'entreprise, j'ai eu pour mission les différentes activités suivantes : - Contrôle de gestion sociale - Conseil en droit social auprès des magasins - Rémunération et avantages sociaux (participation, intéressement, enquêtes de salaires) - Support à la négociation avec les partenaires ...
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Compétences

 
  • Contrôle de gestion
  • Droit social
  • Formation
  • Ressources humaines

Centres d'intérêt

 
  • Lecture
  • cuisine