Paris
Aujourd'hui, j'accompagne les entreprises sur des projets visant une optimisation ou une adaptation de leurs ressources humaines.
Les thèmes sur lesquels j'interviens sont les suivants: gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, risques psychosociaux, développement des compétences du middle et top management, ingénierie et pédagogie de la formation.
J'interviens suivant 3 modes d'approche: conseil, formation et accompagnement individualisé dans des contextes organisationnels très différents: des services à l'industrie en passant par l'agroalimentaire.
Et à chaque fois, une belle aventure humaine!
