Valérie RIVAS

Responsable de l'ensemble de la politique Ressources Humaines de l'agence KR Media.

Pour le groupe Figaro et les publications Figaro Quotidien, Madame Figaro, Figaro Magazine, TV Magazine, Journal des Finances, Le Particulier et Figaro.fr, je suis en charge du pôle Développement des Carrières et des Compétences (3 personnes) qui regroupe les fonctions de la formation professionnelle, du recrutement et de la mobilité interne, de la GPEC et de divers autres sujets RH (l'emploi des séniors, la gestion des risques psychosociaux...).
Effectif concerné : 1200 salariés répartis sur 4 entités juridiques

Responsable de la politique de formation professionnelle du groupe (Quotidien, Magazines, Web, Journal des Finances). Préparation, budgétisation et mise en oeuvre des plans de formation des différentes entités juridiques du groupe.
Conseil, orientation et préparation des dossiers individuels de formation dans le cadre du CIF, DIF, Bilan de Compétences, Périodes et Contrats de Professionnalisation.
Interlocutrice de l'OPCA de branche, des prestataires (achat de formation) et des organisations syndicales.

Responsable du recrutement et de la mobilité interne pour les activités TNS Worldpanel et TNS Media Intelligence soit + de 1000 collaborateurs (RP + province). En charge des relations écoles, de la communication externe recrutement, de la sélection des cadres (conseils marketing, informaticiens, chargés de clientèle...) et métiers atypiques (lecteurs de presse, chargés de veille....), du suivi mobilité entreprise/groupe etc.
Responsable du développement et de la mise en place de la formation (gestion du budget et préparation du plan, négociation d'un accord d'entreprise sur la réforme de la formation, construction et mise en place des programmes de formation internes/externes...).
Encadrement d'1 assistante + formateurs internes

Chargée du recrutement des profils administratifs, commerciaux et autres...+ mobilité interne.
Chargée de formation : conception et mise en place de formations internes ; gestion d'1 équipe de formateurs internes ; achat d'actions de formation externes ; préparation du plan de formation de la Direction des Opérations ; préparation d'un partenariat école....

6 ans d'expériences au sein du groupe IKEA en France et à l'étranger (Espagne/Portugal) sur les postes suivants : Assistante Formation ; Responsable du Personnel en magasin et Responsable Recrutement/Formation pour l'ouverture du 1er magasin au Portugal.