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Valerie SECCO

PARIS 20

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Marseille ainsi que le résultat des européennes dans les Bouches-du-Rhône.

En résumé

Diplômée de l'école de la Rue Blanche - ENSATT - j'ai travaillé pendant 7 ans dans le secteur culturel et artistique à Paris et en régions (1990/1996).
Depuis maintenant 20 ans, je suis engagée dans l'intervention sociale à Marseille. J'ai d'abord occupé des postes de coordinatrice : centre social quartiers Nord et projet co-éducation entraide parents-écoles dans le centre ville de la cité phocéenne. En 2006, j'ai choisi de suivre la formation au CAFDES. C'est à l'Amicale du Nid 13 que j'ai fait mes premières armes en qualité de Directrice (CHRS, AAVA, ADJ, maraudes), puis pour la Fondation Armée du Salut (UHU - services de La Madrague et de l'Ecole St Louis).
Mes atouts : dynamisme, réactivité, culture, éthique, esprit créatif.
Je suis actuellement à la recherche d'un poste de Directeur ou Directeur Adjoint en PACA.

Mes compétences :
budgets
Créativité
Gestion du stress
Développement des compétences
Gestion de projet
Conseil en communication
Conduite du changement
Conseil en organisation

Entreprises

  • Fondation de l'Armée du Salut - Directrice UHU

    PARIS 20 2013 - 2015 UHU services de La Madrague et de l'Ecole St Louis - pour la Fondation Armée du Salut, accueillant des personnes sans abri et/ou marginalisées et désocialisées.
    Poursuite de la démarche d'humanisation, mise en place du projet d'établissement et des préconisations de l'évaluation interne.
    Elaboration et exécution des budgets (en lien avec la DAF) ; préparation des dossiers de demandes de subventions ; transmission au siège de toutes les données nécessaires à la gestion des sites ; suivi des chantiers de réhabilitation ; gestion de crise : incendie du 17/03/14.
    Recrutement de l'équipe d'encadrement ; réaménagement des horaires et organisation des plannings (55 salariés en rotation 24h/24h - 365j/an) ; mise en place des procédures RH ; dynamisation des IRP ; travail sur les relations et postures à avoir avec les personnes hébergées.
    Amélioration de l'offre de service : développement d'un pôle paramédical.

  • Amicale du Nid - Directrice

    2009 - 2013 Directrice des 3 établissements de l'Amicale du Nid 13 (CHRS/AAVA/ADJ) - 13006, accueillant des personnes en situation, ayant connu ou en risque de prostitution. Réorganisation générale des activités sur un seul site (Orion) : 2 déménagements successifs.
    Stratégie de rationalisation des coûts par la concentration des établissements ; maintien des activités auprès du public ; dossiers de financement de nouveaux projets. Arrêt de l'AAVA.
    Valorisation des formations qualifiantes ; travail avec un consultant sur la réforme du secteur Accueil Hébergement Insertion ; recrutements chef de service, coordinatrice, intervenants sociaux ; négociation de départs.
    Développement de l'offre de service : création d'un pôle prévention-sensibilisation-formation.

  • OCCE 13 - Coordinatrice de projet d'insertion sociale et professionnelle

    2002 - 2008 Coordinatrice d'un projet d'insertion sociale et professionnelle intitulé « co-éducation entraide parents-écoles » porté par l'OCCE 13 - 13001.
    Tutorat de 35 personnes allocataires du RMI inscrites chaque année sur l'action dans 12 écoles primaires.
    Etablissement et suivi du budget ; rédaction des dossiers de demandes de subventions ; évaluations et bilans des activités.
    Recrutement et suivi des personnes employées en qualité de co-éducatrices auprès d'enfants primo-arrivants ; mise en place des formations externes et animation de formations internes ; organisation de sorties culturelles et de loisirs ; travail sur la posture éducative ; réflexion sur la pédagogie inclusive.
    Relations avec les partenaires financiers et institutionnels.

  • ASPROCEP - Coordinatrice centre social

    1998 - 2000 Coordinatrice du Centre Social de l'ASPROCEP - 13014. Mise en place et suivi du projet social.
    Direction et économat du CLSH (agrément de 122 places) ; suivi des dispositifs d'aide et d'accompagnement au travail scolaire (cité St Paul).
    Management de l'équipe : 9 animateurs.
    Rédaction des projets présentés en Politique de la Ville.
    Travail partenarial avec l'association Arts et Développement sur la cité St-Paul.

  • Compagnie L'Entreprise - Relations publiques attachée de presse

    1992 - 1994 Relations publiques et attachée de presse de la Compagnie de François CERVANTES : L'Entreprise. Organisation des tournées. Relations avec la presse et accueil du public et des professionnels pendant le Festival d'Avignon ou lors d'une résidence au Théâtre de la Cité Internationale de Paris.

  • Théâtre de Liberté - Assistante metteur en scène

    1990 - 1990 Assistante metteur en scène de Mehmet ULUSOY sur le spectacle "Une saison au Congo" d'Aimé CESAIRE. Théâtre de la Colline à Paris.

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