Valérie THEBAULT

Valérie THEBAULT

Développement RH - Disponibilité immédiate - Mobile

Montargis, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2016
    Avril 2000

    Chargée de Développement RH

    Hutchinson Flexibles Automobile

    ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Saisir Variables de paie - Gérer dossiers salariés - Divers Reporting - Bilan Social et tableaux de bords
    GPEC : Création, mise à jour et cotation avec IRP des fiches de postes - Mise en oeuvre de la mobilité
    RECRUTEMENT : Participation à la gestion des intérimaires - Recruter (offres, entretiens, contrats de travail, DPAE, Registre du personnel) - Animation d'un module d'intégration - Promotion de l'entreprise et des métiers de l'industrie.
    FORMATION : Piloter l'ensemble du processus - Conseiller la Direction, les Managers et les Salariés
  • 2ème cycle Administration du Personnel et Gestion de l'Emploi

    Master RH "gestion de l'emploi"
  • Aujourd'hui
    Mars 2000
    Février 1997

    Assistante de Direction

    Hutchinson Automobile

    Prise en charge de 3 Directions : Direction Générale, Production et R & D
    Agenda - Déplacement - notes - Réunions - Présentation (power point)

    COMMUNICATION :
    - Accompagnement du changement lors de la création d'un site industriel
    - Création de supports de communication : Journal interne - livret accueil - actions ponctuelles de communication -
  • Aujourd'hui
    Janvier 1997
    Février 1990

    Assistante

    Hutchinson Automobile

    Divers postes d'assistantes : ensemble des missions liées au poste y compris présentation en anglais

    Approvisionnement d'un magasin de pièces détachées.

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Ses compétences

  • ADMINISTRATION DU PERSONNEL
  • FORMATION
  • GPEC
  • PNL
  • RECRUTEMENT

Ses langues parlées

  • Anglais
    **Intermédiaire**
  • Espagnol
    *Débutant***

    Ses mots clés

    Ressources humainesDéveloppement RH

    Sa présentation

    Madame, Monsieur,


    Je vous propose d’apporter les compétences suivantes :

    • Administration du personnel
    • GPEC
    • Recrutement
    • Gestion de l’alternance et de l’intérim
    • Formation

    dans le respect des normes sécurité, qualité et politique d’amélioration continue, afférent à ces métiers.

    Mon expérience de plusieurs années au sein d’un service RH dans une grande entreprise industrielle m’a amenée à assurer, notamment, ces tâches. J’ai démontré au cours de ma carrière professionnelle des qualités d’adaptation, de discrétion, d’autonomie, et de rigueur, qualités sur lesquelles je m’appuie.

    J’ai le goût de la relation humaine, je suis créative et efficace et j’ai le sens de l’organisation. De plus je dispose d’un bon niveau d’anglais professionnel.

    Disponible, je suis à votre disposition pour vous exposer plus précisément mes motivations lors d’un entretien d’informations réciproques.

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Carole Klein
    • chargée de missions des ressources humaines, Association France Alzheimer
    Laurent HAON
    Michael Forbus
    Elle est membre de 1 groupe

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