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Valérie DELEPLANQUE

LILLE, BONDUES

En résumé

= > Ce qui m'anime: développer le potentiel, les talents des collaborateurs et des entreprises, donner de l'énergie, mettre en projet, mettre de la clarté et du sens.Individuellement et collectivement
= > C'est pour cela, après 20 d'expérience en entreprise et cabinet RH, que j'ai créé IMPULSIOMM (Conseil RH et Coaching) en 2010 puis PIMENT GRIS (Cabinet Conseil en stratégie Sénior) en 2013.
= > Mes domaines d’activité:
* Conseil et Accompagnement des Décisions RH: organisation, conception et mise en place de stratégie RH, développement des compétences, mise en place d'outils
* Coaching Individuel ou d'équipe
* Formation: innovante et pertinente utilisant des processus de coaching et des techniques de sophrologie en Posture Managériale et Bien Etre au travail

= > Pour cela, je m'appuie sur :
* ma bonne connaissance de l'entreprise: après des études en France et aux Etats-Unis (MBA), 20 ans d'expérience professionnelle en France et Etats-Unis (entreprise pharmaceutique et distribution et cabinet RH)
* mon intêret pour la personne: ce qui me reste de mes expériences c'est l'humain et son fonctionnement. Formations continues en AT, coaching et sophrologie

Entreprises

  • IMPULSIOMM et PIMENT GRIS - Consultante RH, Coach, Dirigeante

    2010 - maintenant PIMENT GRIS est un Cabinet Conseil en Stratégie Sénior dont la mission est de mettre l'entreprise et les Séniors en mouvement
    IMPULSIOMM est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines

    * Accompagnement des décisions RH: audit, conception et mise en place de stratégie, organisation de services ou de petites structures, évaluation et développement des compétences, mise en place d'outils de management, suivi des collaborateurs
    * Coaching individuel et d'équipe: accompagnement de créateurs d'entreprise, de dirigeants, de cadres et de collaborateurs
    * Formation: innovante et pertinente utilisant des processus de coaching et des techniques de sophrologie: Posture Managériale et Bien Etre au Travail

    DEPUIS 2007: Coach et Accompagnatrice de Créateurs d'Entreprise et de personnes en repositionnement professionnel. Animatrice RH et Responsable de l'Accompagnement au sein du CJD (Centre des Jeunes Dirigeants). Intervenante et Accompagnatrice au sein de REN (Réseau Entreprendre Nord)

  • INTEGRA - Consultante en Ressources Humaines

    CHAMBRAY LES TOURS 1999 - 2009 Recrutement, organisation, audit, accompagnement des décisions RH, bilan de compétences, formation.
    Missions dans de multiples secteurs d'activité (distribution, industrie, tertiaire), tailles d'entreprise (de la TPE au groupe international), fonctions, niveaux hiérarchiques et culture d'entreprise

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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