Vanessa BARRANCO

En résumé

Entreprises

• PHAREA - Chargée de Recrutement

  Lyon 2017 - maintenant

• EKIUM - Chargée de Recrutement

  Bron 2016 - 2017  Conception des fiches de poste avec les opérationnels
   Rédaction et publication des annonces
   Sourcing :
  - Recherche sur les Cvthèques
  - Utilisation de l’outil interne de gestion des candidatures
  - Sélection des candidatures reçues
  - Mise à jour des candidatures
  - Gestion des réseaux sociaux
   Entretiens téléphoniques avec les candidats qualifiés et présélectionnés
   Entretiens physiques de sélection avec les candidats
   Décision de recrutement en concertation avec les Directeurs de Pôle et la Direction de Ressources Humaines
   Remise des propositions aux candidats retenus, négociations des salaires et conditions d’embauche
   Traitement des candidatures non retenues
   Suivi des candidats embauchés pendant la période d’essai
   Proposition d'amélioration du processus de recrutement
   Organisation et participation à des forums de recrutement
   Recrutement et suivi des stagiaires et des apprentis
   Relation avec les écoles
  

• Assystem - Chargée de recrutement

  Courbevoie 2014 - 2016 Recrutement:
  * Identification des besoins auprès des Pilotes de Sites et d'Activité CNPE
  * Gestion et conduite des entretiens téléphonique
  * Conduite des entretiens en face à face
  * Utilisation des différents Joboards (Monster, Apec, réseaux sociaux VIADEO etc.)
  * Gestion du processus de recrutement sur les métiers: Préparateurs méthodes, Chargés d'affaire, Ingénieurs
  * Interface et gestion du process de cooptation ;
  * Interface avec le pôle commercial pour la définition des besoins et le suivi
  * Organisation et Participation aux forums (APEC et écoles)
  * Intégration et suivi des collaborateurs (réalisation de bilans d'intégration + accueil des collaborateurs)
  * Mise en place de différentes stratégies en adéquation à la politique RH
  

• STRYKER - Assistante Ressources Humaines Stagiaire

  Pusignan 2014 - 2014 Groupe international Américain de fabrication et distribution de dispositifs médicaux. Site de Pusignan de 300 personnes
   *Service Paie, saisie des éléments variables, gestion des tickets restaurants
   *Développement Rh, Suivie et gestion de la formation du personnel
   *Gestion administrative du personnel, saisie des absences sur logiciel de gestion des temps, gestion du courrier des ressources humaines et de la direction.
   *Process d’entrée d’un nouveau salarié, saisie des contrats, contrats mutuelle…
   *Process de départs contentieux
   *Process de Recrutement, recherche de candidats potentiels, entretiens téléphoniques, entretiens de face à face, création des fiches de poste, publication d’annonces

• Castorama - Hôtesse de caisse accueil

  Templemars 2011 - 2014 Contrat étudiant

Formations

• Ecole Sciences - U Lyon

  Lyon 2014 - 2016 Manager des Ressources Humaines

• Université Lyon 2 Lumiere Master 2 EMERH

  Lyon 2013 - 2014 Master 1 economie et société
  
  
  

• Université Lyon 2 Lumiere

  Bron 2010 - 2013 LICENCE DE SOCIOLOGIE