Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing
Droit social
Formation
Entreprises
SFR
- Directrice Formation Groupe
2013 - maintenant➢ Pilotage de la politique formation du groupe – Management de 13 personnes
▪ Animation de l’Université SFR et de ses dispositifs (plan de formation, DIF/CPF, cours du soir, conférences, ateliers…)
▪ Création d’une Université du service
▪ Conception de l’offre de formation du groupe, en lien avec l’évolution des métiers, des technologies et les enjeux stratégiques du groupe et recueil du plan de formation
▪ Suivi du budget et des indicateurs qualité des formations
▪ Consultation des institutions représentatives du personnel compétentes
▪ Présidente de la Commission Professionnelle Nationale de l’emploi des Télécoms et participation à la section paritaire professionnelle Télécoms
▪ Négociation du contrat de génération
▪ Médiateur du groupe
SFR
- Responsable Ressources Humaines
2010 - 2013➢ Gestion opérationnelle d’un périmètre de 500 collaborateurs – Management d'équipe -
• Accompagnement du changement (réorganisation, montée en compétences)
• Accompagnement des managers (management, relations sociales, entretiens annuels)
• Gestion des carrières et des compétences (recrutements, entretiens de projets professionnels, revue des collaborateurs, comités de salaires)
• Formation
• Supervision de la gestion administrative et contractuelle
• Gestion disciplinaire et rupture de contrats de travail
• Relations sociales : Présidence des instances DP et CHSCT /Organisation des Elections professionnelles
SFR
- Responsable juridique Relations Sociales
2008 - 2010➢ Négociation collective, gestion des Institutions Représentatives du personnel, conseil juridique - Management d'équipe -
• Négociation collective (Préparation, animation, rédaction des accords collectifs, harmonisation des statuts collectifs)
• Gestion des IRP (CE et instances DP)
• Conseil et accompagnement sur des problématiques juridiques complexes
• Gestion et suivi des contentieux prud’homaux individuels et collectifs
SFR
- Juriste en Droit Social
2004 - 2007➢ Expertise juridique en droit collectif et individuel du travail
- Veille juridique
- Conseil juridique auprès des RRH
- Formations Droit social auprès des RRH et des IRP
- Réalisation de supports pédagogiques (gestion contractuelle, disciplinaire, congés)
