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Vanessa MARIE-OLIVE

PARIS

En résumé

Polyvalente et dynamique, j'aime les challenges à relever et sait m'adapter rapidement à tous les univers. L'éthique et la bonne morale professionnelle sont d'une importance capitale pour moi, I-Ethique pour moi, c'est un projet dans lequel je m'engage pour ces raisons.

Mes compétences :
Banque
Conseil
Conseil en gestion
Conseil en gestion de patrimoine
Défiscalisation
Finance
gestion de patrimoine
Immobilier
Patrimoine immobilier
Promotion
Promotion immobilière

Entreprises

  • I-Ethique - Responsable Administrative et Commerciale

    PARIS 2013 - maintenant Gestion des Stocks en temps réel
    Intégration de nos programmes dans notre outil CRM
    Suivi des options et des dossiers de réservation
    Appui technique et commercial pour les conseillers en gestion de patrimoine
    Mise en place d'actions web pour faire vivre nos réseaux sociaux (Facebook pro/Twitter pro et Viadéo)
    Organisation de nos événements internes et externes
  • Atout France - Chargée de mission évènementielle

    Paris 2011 - 2013 Appui opérationnel aux journées techniques et séminaires
    Suivi des contacts avec les partenaires des manifestations
    Suivi des budgets/opération
    Recherche de nouveaux publics et actions
    Contrôle qualité
  • Atout France - Assistante de Direction

    Paris 2007 - 2011 Organisation des réunions (Conseil d’administration, Assemblée Générale, Réunion du personnel)
    Préparation de dossiers et de présentations
    Préparation des dossiers confidentiels transmis au cabinet du Ministre du Tourisme
    Gestion administrative du personnel
  • Chaumet - Assistante

    PARIS 2007 - 2007
  • La compagnie 1818 banquiers privés - Assistante

    2005 - 2007
  • France Telecom Orange Labs - Assistante RH

    2004 - 2005 Mise en ligne des offres de postes internes et externes sur Talent Link et Planet emploi
    Gestion administrative des dossiers du personnel (fiches mouvements, contrats, dossiers)
    Mise à jour SINFO (application sur les informations du personnel FTR&D)
    Assurer l'interface avec le CSRH (centre des services des ressources humaines)
  • CCI Paris - Assistante de Direction

    Paris 2002 - 2004 Gestion du planning de tout le département
    Organisation des réunions R.H
    Promotion des écoles et formations de la CCIP

Formations

Réseau

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