Vanessa REMARK

Vanessa REMARK

Responsable Ressources Humaines, Sanden Manufacturing Europe

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Sanden Manufacturing Europe

Précédents : Bergère de France, ELIDIS Boissons Services, Acticall, TIMAC AGRO INTERNATIONAL (Groupe Roullier), PREVADIES, APS, CONTINENTAL FRANCE SNC

 

Précédents : Université Nancy 2

Parcours

Responsable Ressources Humaines

Chez Sanden Manufacturing Europe

De octobre 2016 à aujourd'hui
Chargée de la gestion du personnel et de l’application de la politique Ressources Humaines: - Participation aux entretiens de recrutement, suivi de la bonne intégration des nouveaux embauchés et de la vie du salarié depuis son entrée jusqu’à sa sortie. - Développement des compétences: gestion des ...
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Chargée de Ressources Humaines

Chez Bergère de France

De septembre 2011 à juillet 2015
- Recrutement : En charge de l’ensemble du process de recrutement. Utilisation de l’outil PAPI. - Mise en œuvre, déploiement et suivi du plan de formation. - Participation aux actions de communication RH : Création du site RH www.bergerecrute.com, rédaction d’articles dans le journal ...
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Responsable ressources humaines (mission intérim)

Chez ELIDIS Boissons Services

De avril 2011 à août 2011
Unique référent RH sur le site, j’étais amenée aussi bien à accompagner et aider la Direction et les managers dans leur quotidien (gestion RH, préparation des réunions CHSCT, etc), que répondre aux divers questionnements des salariés. J’avais également en charge la gestion administrative du ...
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Chargée de Ressources Humaines

Chez Acticall

De décembre 2010 à avril 2011
Gestion du temps de travail des salariés et de l’absentéisme ; Vérification des bulletins de paie ; Suivi disciplinaire.
 

Employée Ressources Humaines (Stage)

Chez TIMAC AGRO INTERNATIONAL (Groupe Roullier)

2010
•Recrutement : Participation en amont au process : Rédaction et mise en ligne d’annonces, relations agences emploi/écoles, sourcing, présélection téléphonique, organisation sessions de recrutement, feed back candidats. •Remise à jour du livret d’accueil de la branche agrofourniture. •Refonte de ...
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Université Nancy 2, Nancy

Direction Stratégique des Ressources Humaines, IAE - Master Gestion des Ressources Humaines et Organisations

De 2009 à 2010
 

Conseillère en travail temporaire - Chargée de recrutement

Chez APS

De 2007 à 2009
 

Employée Ressources Humaines (Stage)

Chez CONTINENTAL FRANCE SNC

2007
Mission principale : Mise en place d’une démarche et d’une méthodologie sur la GPEC •Constitution d’un répertoire métiers : clarification, harmonisation et remise à jour des appellations métiers. •Création de parcours de développement et de mobilité. •Développement de la polyvalence du personnel ...
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Université Nancy 2, Nancy

Master 2 Professionnel de Psychologie du Travail et Ergonomie

De 2006 à 2007
 

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Salsa Portoricaine
  • Tennis