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Vanessa RICHARD-VERHAEGHE

Plaisir

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Phalempin ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

Après 12 années passées en Logistique commerciale, je souhaite me réorienter vers le QSE des entreprises.
Animée de valeurs et d'énergie, la collaboration est mon mode de fonctionnement!
Actuellement en recherche d'un contrat de professionnalisation sur un poste de Responsable QSE, poste à démarrer à l'automne 2017.

Mes compétences :
Gestion budgétaire
Gestion des stocks
Analyse stratégique
Analyse des besoins
Analyse de données
Logistique
Créativité
Stratégie commerciale
Organisation
Gestion du stress
Animation de formations
Gestion de projet
Animation d'équipe
Animation de réunions
Développement commercial
Développement des compétences
Management
Conception-rédaction

Entreprises

  • IKEA - Responsable de Département Logistique

    Plaisir 2012 - 2016 Management : Mener et accompagner 4 responsables de service et 30 collaborateurs. Formation d'un responsable de département stagiaire.
    Orientations stratégiques : Élaboration et mise en application du Business Plan magasin et de la stratégie commerciale sur 3 ans. Élaboration, communication et suivi du plan d'action logistique en corrélation.
    Gestion des flux : Optimisation des surfaces de stockage et des flux de marchandises au moindre coût (déficit de surface de 40%). Animation de groupes de travail sur la qualité en place de vente.
    Santé et Sécurité au travail : Mise à jour du document unique. Analyse des accidents de travail par arbres des causes et plan d'action correctif. Mise à jour des normes de sécurité liées à l'utilisation de palettes en carton : nouvelles normes de gerbage et de transit, sécurisation du racking, renouvellement du parc engin.

  • IKEA - Responsable de service Flux

    Plaisir 2009 - 2011 Gestion de l'assortiment : 9000 références, 4 changements d'assortiment/an à sécuriser. Amélioration de la disponibilité perçue et réelle.
    Coordonner et optimiser les flux physiques du magasin : disponibilité, qualité, temps d'attente au retrait marchandises.
    Management : Recruter, accompagner, évaluer les équipes (8 à 10 collaborateurs).

  • IKEA - Employée logistique

    Plaisir 2004 - 2009 Mise en rayon, facing, tri des déchets.
    Gestion des stocks : Inventaires, gestion de commande et de la structure de stock (surstocks, produits à faible rotation).
    Formation des nouvelles recrues.

Formations

Réseau

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