Vanessa SINIMALé

Chargée d'Etudes RH,CARSAT AUVERGNE

Clermont-ferrand, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    Décembre 2014
    Décembre 2012

    Conseillère RH Haute-Loire Plateforme Réflexe RH CCI AUVERGNE

    301-500 employés

    Au sein de la plate-forme Ressources Humaines - Réflexe RH mes missions sont :

    - Infomer et sensibiliser les entreprises de la Haute-Loire à la gestion des Ressources Humaines
    - Accompagner les structures dès qu'elles rencontrent une ou plusieurs problématiques RH ou lorsqu'elles ont besoin d'outils afin de formaliser des procédures, dans les domaines du recrutement, de la formation, de la gestion des compétences, de la communication interne, de la gestion des relations sociales et de la politique de rémunération.
    Outils : DIAG RH, DIAG SENIORS, DIAG COMPETENCES, DIAG DIVERSITE, DIAG EGALITE PROFESSIONNELLE, DIAG DES PARCOURS PROFESSIONNELS, BIBLIOTHEQUE D'OUTILS RH,etc.).
    - Accompagner les TPE/PME dans les évolutions économiques et législatifs (Plan seniors,Rapport de situation comparée, DSN, Base de données économiques et sociales, CPF, Politique handicap,Pénibilité, Contrat de génération, égalité professionnelle, GPEC...).
    - Animation d'ateliers RH

    Travail partenarial :

    Pole Emploi, ARACT, AGEFIPH, CAP EMPLOI, les OPCA, les branches professionnelles, la DIRECCTE, la DDCSPP, le Conseil Régional, les missions locales,les OF/CFA, Afpa Transitions, etc.)
  • Aujourd'hui
    Novembre 2012
    Septembre 2009

    Développeur formation

    Mission : Informer, conseiller et accompagner les entreprises sur les métiers et les formations en particulier par la voie de l'apprentissage

    J'assure dans le cadre du développement des compétences dans les entreprises, l'accompagnement des actions menées par les CCI en direction des entreprises et des jeunes, en assurant la promotion des formations par l'alternance, en particulier celles relevant de l'apprentissage d'une part et d 'autre part en optimisant les partenariats avec les acteurs de l'emploi-formation.

    Autres:
    - Actions de recrutement,sourcing
    - Administrateur site web
    - Identifier les attentes en matière de formation, GPEC
  • Aujourd'hui
    Septembre 2009
    Mai 2009

    Chargé de mission développement durable

    Mission: Initier le lancement de la démarche développement durable appliquée à l'Institut européen de la Qualité Totale (I.E.Q.T.)de Vichy.
    Étapes:
    - Benchmarking des pratiques DD en France et à l'étranger
    - Création de l'Ecoguide IEQT
    - Action de sensibilisation interne DD

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Ses compétences

  • Conseil en recrutement
  • Droit du travail
  • Gestion des ressources humaines
  • GPEC
  • Paie
  • Ressources humaines

Ses langues parlées

  • Anglais
    ****

    Ses centres d'intérêt

    Natationcourse à pied jeux de stratégie la littérature et les médias

    Ses mots clés

    Ressources humainesgpec

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Alexandre HUMBERT
    Marie-Sophie Pouyet (Dubut)
    Marine Dordet
    PATRICE GRILLE

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