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Chu Toulouse
- Directrice des ressources humaines
Toulouse
2017 - maintenant
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Hôpitaux Universitaires De Strasbourg
- Directrice des investissements et de la logistique
Strasbourg
2016 - 2017
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CHU de Bordeaux
- Directrice du département des ressources humaines
2013 - 2016
- réorganisation et coordination du département RH : passage de 5 à 3 directeurs, mise en place de 2 directions de la gestion et du développement RH, refonte du process paie et gestion des carrières, repositionnement du département RH sur l'accompagnement des changements d'organisations et du maintien dans l'emploi
- pilotage du dialogue social du CHU
- pilotage de la masse salariale (490 millions d'€)
- pilotage de la politique du recrutement
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CHU de Bordeaux
- Directrice des ressources humaines du Groupe Sud
2012 - 2013
- DRH d'un site de 3 500 agents : gestion de carrière, procédures disciplinaires, gestion des mouvements sociaux, suivi de la procédure de notation, gestion du CHSCT local.
- missions transversales sur le CHU de Bordeaux : Attractivité et fidélisation des personnels, GPMC, temps de travail et organisations de travail
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Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
- Directrice des ressources humaines adjointe
Strasbourg
2010 - 2012
- Pilotage du chantier gestion et organisation des blocs opératoires des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (7 blocs, plus de 50 salles) : révision des vacations chirurgicales, refonte des organisations médicales et paramédicales, refonte de la gouvernance des blocs, élaboration et diffusion d’indicateurs d’activité et de performance.
- Pilotage du chantier de réorganisation de la filière de prise en charge des patients au service d’urgences adultes (2 sites, 67 000 passages/an)
- Suivi RH de 11 pôles médico-chirurgicaux (3 400 agents)
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Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
- Directrice de site - Nouvel Hôpital Civil
Strasbourg
2007 - 2010
- Ouverture du Nouvel Hôpital Civil (715 lits et places – 90 000 m2) en mars 2008 : Organisation du déménagement des services, organisation d’évènements spécifiques et participation à l'élaboration de la communication interne et externe liée à l’ouverture du Nouvel Hôpital, gestion des questions liées à l’ouverture et à la mise en exploitation du bâtiment : travaux complémentaires nécessaires à l’ouverture, signalétique interne et externe, aménagement des voiries, mise en place de la prestation de nettoyage des locaux et de téléphonie et télévision patients.
- gestions des équipes de nettoyage et de transport patients.
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Agence Nationale de Sécurité du médicament (ex-AFSSAPS)
- Chef du département des ressources humaines
1996 - 2003
- Pilotage de la réforme statutaire (2 statuts - 900 agents - réforme indemnitaire) en liaison avec 4 autres établissements publics sous tutelle du ministère de l'emploi et de la solidarité.
- Pilotage des relations sociales
- Mise en place des 35 heures,
- Mise en place d’outils de pilotage RH : tableaux de bord, élaboration de procédures de recrutement et de gestion des carrières
- Mise en place des plans individuels de formation, contractualisation individuelle des objectifs de formation
