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Veronique SBALCHIERO

Courbevoie

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

La Direction du Recrutement FIDUCIAL MEDIAS reporte directement au Président de la firme. Elle accompagne la croissance du pôle et intervient dans toutes les missions d'évaluation, de sourcing et de recrutement liées au secteur : journalistes radio, presse écrite et web, pigistes, animateurs radio, chroniqueurs spécialisés, techniciens réalisateurs radio, JRI, cadreurs, monteurs, fonctions support, etc.

Mes compétences :
Recrutement
Sourcing
Réseaux sociaux
Communication
Relations Presse
Anglais
USA
Presse
Journalisme
Audiovisuel
Recrutement cadres

Entreprises

  • FIDUCIAL - DIRECTOR CORPORATE & EXECUTIVE RECRUITMENT

    Courbevoie 2011 - 2019 EN CHARGE DE LA STRUCTURATION DU SIEGE DE LA FILIALE AMERICAINE et du réseau comptable bilingue : postes de direction, comptables, juristes, personnel administratif et de recrutement.
    Mission exceptionnelle. Fréquents déplacements aux USA.

  • FIDUCIAL - DIRECTION DU RECRUTEMENT FIDUCIAL MEDIAS

    Courbevoie 2011 - 2019 En 2008, un pôle medias est venu élargir le périmètre des activités de la firme. FIDUCIAL reprend le journal hebdomadaire lyonnais : LYON CAPITALE, qui devient un mensuel de 150 pages - investigation, économie, politique, culture.

    Le site internet LYONCAPITALE.FR et la radio généraliste SUD RADIO enrichissent progressivement l'offre multimedia.

    Par ailleurs, depuis 2000, l'IFOP publie, pour le compte de FIDUCIAL, le BAROMETRE DES TPE, lecture économique et sociale des entreprises, devenue un instrument de mesure employé par les medias et les acteurs du monde politique.

    La Direction du Recrutement FIDUCIAL MEDIAS reporte directement au Président de la firme. Elle accompagne la croissance du pôle et intervient dans toutes les missions de sourcing et de recrutement liées au secteur : journalistes presse écrite, web et radio, animateurs radio, chroniqueurs, JRI, techniciens réalisateurs, standardistes émissions, fonctions support, etc.

  • FIDUCIAL MEDIAS - RESPONSABLE RECRUTEMENT

    2011 - 2019 EN CHARGE DU RECRUTEMENT ET DE LA CONSTITUTION DES EQUIPES

    dans le respect de la ligne éditoriale depuis la création du pôle medias et le rachat de SUD RADIO par FIDUCIAL : DG, Directeur d'Antenne, Rédacteur en Chef, Chargé de communication digitale, journalistes-reporters, animateurs, assistants de production, techniciens-réalisateurs, community managers, etc.

    Participation à la gestion et à la ligne stratégique du pôle. Membre du Comité de Direction.

  • Fiducial - RESPONSABLE RECRUTEMENT FIRME

    Courbevoie 1990 - 2011 EN CHARGE DE LA CREATION ET DE LA DIRECTION DU SERVICERECRUTEMENT DE LA FIRME PLURIDISCIPLINAIRE FIDUCIAL, rattaché à la Présidence, avec pour objet la centralisation de l'ensemble des postes à pourvoir, la diffusion des offres, le sourcing CV, les entretiens de pré- selection (assortis de tests) et la présentation des candidats aux opérationnels.
    Le Service Recrutement prenait en charge l'intégralité des offres, cadres et non cadres, CDD/CDI, sur l'ensemble des sites européens : France, Belgique, Luxembourg, Suisse et Espagne. Il garantissait l'homogénéisation des process et des principes de sélection, ainsi que l'uniformisation des dossiers de candidature.
    Ce Service assurait entre 800 et 1000 recrutements par an et était composé de
    25 personnes, dont 16 Chargé(e)s de Recrutement, réparti(e)s sur plusieurs sites géographiques.
    Il gérait la communication emploi de FIDUCIAL : annonces, articles presse, interviews radio et télévision, ...

  • FIDUCIAL - DIRECTION DU RECRUTEMENT

    Courbevoie 1990 - 2011 NOVEMBRE 1990 : CREATION DU SERVICE RECRUTEMENT DE FIDUCIAL, rattaché à la Présidence. Il a pour objet la centralisation de l'ensemble des postes à pourvoir, la diffusion des offres, le sourcing CV, les entretiens de pré-sélection (assortis de tests) et la présentation des candidats retenus aux opérationnels.

    Le Service Recrutement prend en charge l'intégralité des offres, cadres et non cadres, CDD/CDI ou alternance, sur l'ensemble des sites européens (France, Belgique,Luxembourg, Suisse, Nord de l'Espagne), quelle que soit la filiale ou l'activité concernée. Il garantit l'harmonisation des process et des principes de sélection (une norme bac+ 2 est appliquée à l'embauche), ainsi que l'uniformisation des documents liés à un dossier de candidature.

    Ce Service, depuis quelques années, assure entre 800 et 1000 embauches par an, pour l'ensemble des métiers de FIDUCIAL. Il est composé de 25 personnes, dont 16 Chargés de Recrutement cadres, répartis sur plusieurs sites géographiques.

    Il gère également la communication emploi de FIDUCIAL : annonces, articles presse, interviews radio et télévision.

Formations

  • Université Sorbonne Paris IV

    Paris 1982 - 1983 Maîtrise de Langue et Civilisation Anglaises

    Mention TB

  • Université Paris 3 Sorbonne Nouvelle

    Paris 1982 - 1983 DEA (Master 2) Sciences du Langage

    Mention TB

  • Université Paris III - Sorbonne Nouvelle (Paris)

    Paris 1981 - 1982 Maîtrise de Linguistique Appliquée

    Mention TB

  • UNIVERSITE NATIONALE D'ABIDJAN FLASH (Abidjan)

    Abidjan 1977 - 1981 Licence d'Anglais et Licence de Linguistique

  • Lycée Jeanne D'Albret

    St Germain En Laye 1973 - 1976 Bac A5 - Anglais - Allemand - Russe

    Anciennement Lycée Claude Debussy, JF uniquement, rue Alexandre Dumas à Saint Germain en Laye.

Réseau

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