Véronique COELHO

Administration du personnel:

- Rédaction des contrats de travail et des avenants, suivi des visites médicales,
- Mise en place d'un livret d'accueil,
- Réponse à divers courriers : démissions, départs en retraite.

Formation :

- Recueil des besoins de formation auprès du Directeur et consolidation du plan d'une de nos filiales,
- Mise en place des actions de formation et suivi administratif des dossiers,
- Suivi budgétaire du plan,
- Analyse qualitative des formations par les salariés formés,
- Réalisation de la déclaration « 2483 »,
- Saisie des dossiers de formation dans le progiciel "ANAEL".

Recrutement :

- Participation aux entretiens de recrutement.

Autres Missions :

- Mise en place des actions et des indicateurs liés à l'obtention du Label Diversité,
- Mise en oeuvre des procédures disciplinaires (sanctions, licenciements)

Gestion administrative du personnel :

- Réalisation des contrats de travail et avenants,
- Réponse à divers courriers : démissions, rupture anticipée de période d'essai,
- Suivi des stagiaires et des apprentis.


Paie :

- Gestion administrative du personnel CNRO,
- Calcul des indemnités de déplacement,
- Saisie de la paie sur le logiciel "SYSPER",
- Gestion et paiement des congés payés,
- Gestion des maladies,
- Etablissement de la procédure.

Formation :

- Participation à l’élaboration du plan de formation,
- Suivi Budgétaire du plan.

Autres Missions :

- Mise en place de la GPEC (Gestion Prévisionnelles des Emplois et des Compétences)
- Mise en oeuvre des procédures disciplinaires (sanctions, licenciements).

- Interface avec les clients français et espagnols,
- Facturation hebdomadaire,
- Suivi des impayés,
- Préparation et suivi des commandes espagnoles,
- Suivi des livraisons,
- Fonctions commerciales et administratives.