Véronique DAUVERGNE
Responsable d'agence, LFP Provence, Intérim et Placement - La Filière Paramédicale
Véritable locomotive, j aime booster les personnes aussi bien dans ma vie professionnelle que personnelle.
Mon travail est une véritable passion que je partage et transmets à mes salariés sans relâche.
La satisfaction de mes clients est une de mes priorités, tout en respectant les recherches spécifiques de mes salariés.
Et je tente un nouveau challenge qui manquait à mon parcours professionnel, je prépare le concours d'entrée à l'école d'infirmière, puis devenir plus tard Cadre de Santé.
Ouverture d'agence en 2003 sur Nice, LFP Provence, La Filière Paramédicale, agence spécialisée dans le domaine de la santé en intérim et en placement principalement sur la Région PACA pour les soins généraux et sur toute la France pour le Plateau Technique
Création et développement du fichier client : hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, HAD, centre de thermalisme ou thalassothérapie, centre de convalescence, officine ...
Création et développement du département placement pour cabinet "IDE LIBERAL(E)" - placement d'infirmier(e) libéral(e) remplaçant(e) ou collaborateur(rice)
Mise en place d'une politique de recrutement de personnel qualifié, compétent et motivé
Représentation de la Société LFP PROVENCE INTERIM sur le salon des IBODE et journées de perfectionnement au Bloc opératoire tous les trimestres sur PACA
Participation aux journées de formation du SNIIL
Intervenant extérieur auprès d'un IFSI des Alpes Maritimes
Après presque 10 années au sein de cette société, j ai envie et malgré une crise de l'emploi en France, de tenter un nouveau challenge ; ouvrir un nouveau centre de profits ? relancer un site d'exploitation ? dans le domaine de la santé, de l'esthétique, du sport, du coaching, avec une grande part de relationnel - ou décider de tenter le concours d'infirmière pour devenir dans quelques années Cadre de Santé
2001 - 2003Gestion d'un centre de profits de 82 lits avec participation active à l'établissement de la Convention Tripartite pour le compte du Groupe MEDICA FRANCE
Gestion du personnel paramédical IDE et DPAS
Gestion du personnel d'hôtellerie et de restauration
Garantir la qualité de l'hébergement selon les directives de Médica France et des soins
Gestion des plannings (organise le travail des équipes, décide des recours aux CDD et intérim, gère la masse salariale dans l'établissement)
Recrutement du personnel
préparation des feuilles de payes
Réprésentation de la Direction auprès des patients et des familles
Mise en place des nouveaux protocoles décidés par Médica France
Mise en place des formations pour le personnel paramédical
1993 - 2001Ouverture d'une ETT (Santé Suppléance, filiale de TEMPS PARTIEL à Paris) et sa gestion dans le secteur médical et paramédical
Création Développement et fidélisation de la clientèle : Hôpitaux, cliniques, Maisons de retraite ...
application de la politique commerciale du siège social de Paris
facturation et suivi des règlements
recrutement du personnel intérimaire
gestion administrative : dossier intérimaire - payes - bordereau d heures - assedics - DPAE
1990 - 1992Gestion du secrétariat courant (standard, courrier, classement, archivage, informatique)
Enregistrement de la comptabilité générale
Accueil des résidents (80 lits)
Accueil des personnes placées sous tutelle
Gestion des dossier de tutelle