Véronique David-souchot
Formateur santé, auto-entrepreneur
Je possède une solide expérience de cadre de santé infirmier en qualité de cadre de soins puis de cadre supérieur et ces deux dernières années en mission de cadre paramédical de pôle.
Deux ans en Institut de soins infirmiers m’ont permis de compléter la vision de mon cœur de métier infirmier, d’acquérir une démarche pédagogique et de projet.
En situation de management, j’ai été constamment animée par la nécessité d’adopter une attitude de reconnaissance des compétences.
J’ai mis à disposition mon savoir juridique et soignant auprès des professionnels de soin en assurant des missions de formation au sein du CHU et auprès d' un centre de formation et de conseil ayant pour thème le droit, l’éthique et la responsabilité des soignants . J’ai aussi voulu transmettre en élaborant des communications pour des congrès, séminaires et salon infirmier ou en écrivant des articles professionnels.
J’ai également fait partie d’une mission d’appui et d’accompagnement d’un service de réanimation chirurgicale me permettant d’approcher la technique de l’audit interne.
J’ai bâti mon parcours professionnel selon une logique de construction de compétences, de progression hiérarchique et de cohésion, me permettant de posséder une parfaite connaissance du fonctionnement de l’institution hospitalière et de la psychosociologie du travail hospitalier. Au cours de l’exercice de cadre paramédical de pôle, j’ai suivi un coaching professionnel pour me me permette d’aborder les enjeux de cette mission avec davantage de performance.
Soigner ici et maintenant repose sur la prégnance du droit de la santé dans l’exercice professionnel médical et de soin. Face au paradigme juridique de l’acte médical, le professionnel de santé se trouve fréquemment en situation de questionnement voir de dilemme qui requiert une maîtrise des processus humains, juridiques et éthiques en présence dans la relation de soin. Mon parcours de professionnel du soin, de cadre de santé, de manager et de juriste en droit de la santé me permet d'analyser et de comprendre les enjeux actuels du Soin.
176 contactsThématiques des projets et actions de formation : droit de la santé, droit infirmier, éthique des soins, pratiques soignantes, management hospitalier, gouvernance hospitalière.
2009 - 2011Mise en place des missions paramédicales transversales : ressources humaines, soins et biomédicale/logistique
Mise en place de la mutualisation des personnels paramédicaux
Mission ressources humaines
• Comité planning mensuel
• Procédure de mutualisation des personnels paramédicaux
• Suivi des mutualisations
• Suivi des compétences
• Contrôle du niveau de risque
Mission qualité des soins
• Déclinaison par service et transversale sur le pôle de la démarche de certification
• Veille, analyse et mise en place de mesures correctrices en matière de gestion des risques
• Suivi et déclinaison par service des indicateurs soins du pôle chirurgie
Mission logistique-matériovigilance
• Recensement et suivi des équipements médicaux
• Suivi des mises en réparation des équipements médicaux et hôteliers
INTERVENANTE EN FORMATION CONTINUE
Limitation et arrêt des thérapeutiques actives en réanimation adulte. IFSI Jean Verdier (module éthique).
Droits de la personne soignée : quelles conséquences juridiques dans la prise en charge des patients ?
Groupe hospitalier Bichat-Claude Bernard octobre-décembre 2008
INTERVENANTE EN FORMATION UNIVERSITAIRE
Les voies d'abord veineuses.
Enseignement pratique du Certificat de Médecine d'Urgence et de Gardes.
Faculté de médecine de Cochin
L’acte transfusionnel.
Diplôme d'université en hémobiologie.
Université Pierre et Marie CURIE.
COMMUNICATIONS CONGRES, SEMINAIRES
CONGRES NATIONAUX
Responsabilité infirmière et acte transfusionnel : gestion des supports écrits.
Deuxième congrès national de sécurité transfusionnelle et d'hémovigilance. Premier séminaire européen des systèmes d'hémovigilance.
Bordeaux
Cadre juridique de la sécurité transfusionnelle et de l’hémovigilance.
Quarantième congrès national d’anesthésie-réanimation, quatrième journée de médecine d’urgence, première journée des infirmières d’urgence.
Paris
SALON INFIRMIER
De nouvelles techniques pour de nouvelles thérapeutiques : sécurité transfusionnelle et hémovigilance.
Dixième Salon Infirmier.
Paris
SEMINAIRES
Modalités pratiques de la transfusion des produits sanguins labiles.
Quatrième journée de la sécurité transfusionnelle.
Etablissement de transfusion sanguine de l’AP-HP. Groupe hospitalier Cochin.
Hémovigilance.
Journées d’enseignement paramédical. Fédération cœur poumon.
Groupe hospitalier Cochin.
L’infirmière et la sécurité transfusionnelle.
Sixième journée de la sécurité transfusionnelle.
Etablissement de transfusion sanguine de l' AP-HP
L’exercice professionnel infirmier dans la tourmente de l’évolution de la politique nationale de santé.
XXVIIIèmes Journées de Formation pour les infirmières stomathérapeutes
Lyon
Salon infirmier 2009, mobilité du personnel sur un pôle stand AP-HP, Paris
PUBLICATIONS
L'infirmier et la sécurité de l'acte transfusionnel au travers des supports écrits. Objectif Soins, n° 48, Décembre 1996, p17-19.
Sécurité transfusionnelle et responsabilités infirmière.
Objectif Soins, n° 49, Janvier 1997, p18-20.
Cadre juridique de la sécurité transfusionnelle et de l'hémovigilance.
Médecine d'urgence 1998, p 177 - 181. Editions Elsevier 1998.
Limitations et arrêts de thérapeutique(s) active(s) pour les patients incompétents hospitalisés en service de réanimation adulte.
Droit, Déontologie et Soin, décembre 2004, vol.4, n°4, p 449-487. Masson.
Le droit de la fin de vie et le droit infirmier : jusqu’à son achèvement, prendre soin de la vie.
Revue générale de droit médical n° 24.2007, p 93-119. Les Etudes Hospitalières.
DAVID-SOUCHOT V, AMMAR-KHODJA N. Mutualisation des personnels sur un pôle, un outil de développement des compétences cadre de santé, Gestions Hospitalières, novembre 2011, n° 510
DAVID-SOUCHOT V, AMMAR-KHODJA N La mission transversale RH, un autre exercice de l’accompagnement managérial, Gestions Hospitalières A PARAITRE
2007 - 2008Mutualisation de la gestion des patients et des ressources humaines au sein de deux services de chirurgie
2002 - 2007Service de réanimation médico-chirurgicale
Et en alternance avec le cadre supérieur IADE gestion de la SSPI et du bloc opératoire
Mise à niveau avec le décret du 5 avril 2002 relatif aux établissements de santé publics et privés pratiquant la réanimation comportant la création d’une unité de 4 lits de surveillance continue
Création d’un document de traçabilité de la décision de limitation ou d’arrêt des thérapeutiques actives
2000 - 2002Formalisation et mise en œuvre du module transversal et global de cardiologie
Mise en œuvre du module transversal et global d’orthopédie
Construction et réalisation d’un module optionnel
1996 - 2000Service de réanimation médicale
Mise en place de la sécurité transfusionnelle en collaboration avec l’établissement de transfusion sanguine
