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Véronique DECARNELLE

Beauvais

En résumé

Pugnace et curieuse, ouverte et dotée de très bonnes capacités relationnelles et d'analyse.
J'aime apporter, transmettre, afin de faire évoluer toute organisation dans sa stratégie de développement et les personnes qui la composent.
Mes différentes activités et responsabilités ?
Développer les missions de management stratégique et gestion des compétences.
Manager une équipe de consultants RH dédiée au service des entreprises.

Mes compétences :
Diagnostic stratégique
GRH
management des Ressources Humaines
développement commercial
GPEC
Ressources humaines
Management d équipe

Entreprises

  • Promeo formation - Responsable de pôle Ressources Humaines et CEPFI régional

    Beauvais 2013 - maintenant • Élaboration et Développement de l'activité RH au niveau régional : Diagnostics, accompagnements RH et GPEC et Formation a la carte ou en interentreprises dans le domaine
    • Consultante RH et GPEC
    • Management du service CEPFI : Centre d'Evaluation des Potentiels à se Former dans l'Industrie (4 consultants) : aide au recrutement, positionnements managériaux, points carrière, évaluations pré formatives, bilans de compétences, ...

  • AFPI 8002 - Conseil RH et formation

    2001 - 2013 Diagnostic stratégique (commercial, R et D / BE, production et gestion de production, management des systèmes)
    Accompagnement GPEC et mise en place de démarches compétences
    Ingénierie de formation avec mise en oeuvre de plan de formation triennal adapté au besoin et stratégie d'entreprise
    Développement commercial et conseil en formation
    Intervenante agréée CNAM

  • AKSIS - Chargée de mission France

    2000 - 2000 Développement commercial et mise en place de cellules de reclassement

  • TERGAL FIBRES - Adjointe au DRH

    2000 - 2000 Gestion du personnel
    Gestion du plan de formation
    Elaboration de documents RH
    Relations avec les organsimes institutionnels

  • CARECO - Groupe SEVP AUTO - Assistante RH et gestion financière

    1999 - 1999 Reporting financier
    Relation avec les institutions financières
    Gestion du personnel
    Elaboration de documents RH

  • CANNIZARO CONSULTING CO - Consultante en organisation

    1998 - 1999 Conseil en organisation
    Analyse - suivi terrain - Plan d'actions

Formations

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