Véronique DELAGE

GP et ADP, EGIS SA

30620UchaudLanguedoc-Roussillon - France

Véronique DELAGE
18 contacts
Depuis 2011

Ingénierie - Bureau d'Etudes
Expérience professionnelle
2009 - 2011

- Élaboration et contrôle de la paie (510 salariés - CCN Plasturgie)
- Gestion d’un PSE de 150 salariés (SDTC, attestation ASSEDIC, portabilité mutuelle/prévoyance, rescrit fiscal)
- Prise en charge de l’ensemble des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
- Gestion des maladies et des dossiers de prévoyances
- Préparation des documents pour le contrôle URSSAF
- Gestion de la migration sous le logiciel SAP

Automobile - Moto
2006 - 2009

- Elaboration et contrôle de la paie (120 personnes)
- Etablissement des documents relatifs à l'entrée et au départ des salariés et des intérimaires
- Prise en charge de l'ensemble des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADS-U, AGEFIPH, FONGECIF)
- Responsable du contrôle de gestion social et suivi des indicateurs sociaux : budget, tableau de bord, reporting, bilan social
- Gestion des absences (maladie, AT, CP)
- Suivi et contrôle des 35 h
- Etablissement du plan de formation et relation avec les organismes
- Relations avec les IRP
- Management d'un collaborateur

Chimie - Parachimie
2001 - 2006

- Elaboration et contrôle de la paie multi-sites / multi-conventions collectives (240 salariés dont 120 détachés/expatriés)
- Etablissement des documents relatifs au départ des salariés
- Prise en charge de l'ensemble des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADS-U, AGEFIPH, FONGECIF)
- Elaboration d'indicateurs sociaux : budget, tableau de bord, reporting
- Gestion des absences (maladie, AT, CP)
- Suivi et contrôle des 35 h selon différents modules (hebdo, annualisation, RTT)
- Relation avec le service comptable

Grande distribution
1998 - 2001

- Gestion de la comptabilité générale et analytique
- Gestion de la fiscalité
- Evaluation des stocks P.E.P.S, des investissements et des amortissement
- Analyse et clôture des comptes annuels en collaboration avec l'expert comptable (cabinet extérieur)
- Elaboration et contrôle de la paie (9 salariés)
- Administration du personnel
- Etablissement des charges sociales et suivi avec les organismes sociaux

Carreleur

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