Mes compétences :
Ressources Humaines
Gestion de carrière
Analyse de données
Management
Rédaction
Accompagnement RH
Recrutement IT
Aisance relationelle
Entreprises
UniWare Global Services
- Chargée de recrutements et de projets RH
Neuilly-sur-Seine2016 - 2016- Recrutement en avance de phase à 90%
- Chasse + Sourcing (LinkedIn, Viadéo, Apec, Monster, LesJeudis)
- Évaluation des candidats en entretiens (Physique + Skype)
- Rédaction des comptes rendus d’entretiens dans l’ERP BoondManager
- Mise à jour quotidienne de l’ERP BoondManager
- Animation des comités Sourcing avec les associés et Sourcing Manager
- Préparation des contrats et présentation aux nouveaux salariés
- Suivi des salariés en mission / Gestion de carrière des salariés
- Prise en charge des entretiens annuels de mon périmètre
- Prise en charge de la partie disciplinaire sur mon périmètre
- Référente RH du pôle « Développement »
CDH Coraud
- Chargée des RH
Montrouge2013 - 2016- Analyse des besoins en recrutement détectés par la Direction et les commerciaux (8 interlocuteurs)
- Sourcing + chasse (Apec , Monster, Viadéo, LesJeudis, amplement …)
- Évaluation des candidats en entretiens
- Rédaction des comptes rendus d’entretiens
- Préparation des contrats et présentation aux nouveaux salariés
- Suivi des salariés en mission / Gestion de carrières des salariés
- Suivi administratif hebdomadaire des recrutements, des besoins clients, et des candidats rencontrés
- Animation de réunions mensuelles stratégiques sur le recrutement et les RH
- Relation écoles (jury d’examens, conseils auprès des étudiants sur la passation d’entretiens..)
- Management et prise en charge de la montée en compétences d'une collaboratrice
Etablissement Energie France du Groupe GDF Suez
- Chargée d'appui Relations Sociales
2011 - 2012- Participation active à la mise en place du dossier d’agrément du Service de Santé au Travail de l'Etablissement Energie France (30 médecins en France)
- Gestion administrative des détachés syndicaux à 100% (40 personnes)
- Appui au fonctionnement des IRP (subvention 0.2%...)
- Appui juridique auprès des RH des Business Units de la Branche (5 Bus)
- Participation à diverses réunions de la Direction ( groupes de projets…)
- Participation active à la création du bilan social 2011
- Participation active à la création du rapport égalité professionnelle 2011
Groupe La Poste
- Gestionnaire RH
Paris-15E-Arrondissement2010 - 2011- Participation à la rédaction du « RH Hebdo » (journal à destination des Managers opérationnels, des DRH et des Directeurs des Ventes)
- Création des bases réglementaires RH internes (suivis « RH Hebdo », …)
- Suivi de la veille réglementaire et juridique (rédaction de Mémos, notes RH)
- Support à la Responsable Gestion RH sur des dossiers ponctuels (revalorisations…)
- Création d’une étude satisfaction du « RH Hebdo » à destination des managers des départements d’Ile de France Est (bureaux du 94, 93, 77,75 soit 297 bureaux)
Groupe La Poste
- Assistante RH
Paris-15E-Arrondissement2009 - 2010- Mise à jour des données informatiques des mouvements des agents (utilisation d'outils informatiques spécifiques à la Poste)
- Préparation des contrats en CDI et des avenants
- Assurer le suivi des dossiers CHSCT/CTP, OTT
- Gestion du suivi des mobilités interdépartementales
- Création d' un mode opératoire CTT-CDD
-Présélection des candidats aux postes étudiants
Joseph London ( Le Bon Marché)
- Conseillère de Vente
2007 - 2009- Gestion de la partie administrative du stand (remontée des chiffres, calcul journalier du chiffre d'affaires, envoie des commandes diverses...)
- Vente et prise en charge du service après-vente
- Mise en place du merchandising
La Poste
- Factrice
Paris-15E-Arrondissement2007 - 2007- Préparer la tournée (tri)
- Distribuer le courrier aux particulier
- Réexpédier le courrier
