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Romain VEYAN

NICE

En résumé

Specialized recruitment of PhD, scientific experts and top-management profiles, in all innovative fields:

- Management of the full recruitment process,
- Customer relation,
- Business development,
- Leading interviews and writing reports,
- Promoting high profiles & PhD's career

Entreprises

  • Adoc Talent Management - Recruitment Consultant

    2017 - maintenant Specialized recruitment of PhD, scientific experts and top-management profiles, in all innovative fields:

    - Management of the full recruitment process,
    - Customer relation,
    - Business development,
    - Leading interviews and writing reports,
    - Promoting high profiles & PhD's career
  • ADC Conseils RH - Consultant RH

    2016 - maintenant Missions de recrutement (Sourcing, analyses de potentiels, Mises en situation, tests
    Réalisation de bilans de compétences
    Accompagnements de carrière (Outplacements, mobilités, formations)
    Mise en place de formations RH opérationnelles (Mise en place des entretiens professionnels, Loi Travail et organisation du travail)
  • G.I.P. F.I.P.A.N. Académie de Nice et Profession Libérale - Consultant RH

    2012 - 2016 Réalisation de diagnostics RH - secteurs industriels et services – (compétences et métiers, recrutements)
    Accompagnement à la négociation d’accords avec les IRP, Mise en place de la réforme sur les IRP)
    Réalisations de démarches compliance et qualité RH
    Appui opérationnel à la mise en œuvre de projets RH (Accords: GPEC, égalité, intergénérationnel, besoins en recrutment)
    Animation de projets de recrutement, d’ateliers et évènements avec les institutionnels de l’emploi
    Formations en GRH – Enseignements en GRH (Master 2 RH, Université de Nice)
  • Institut de l'Innovation et du Lien Social - Consultant RH junior

    2011 - 2012 Réalisations d’entretiens de carrières et de bilans d’étape professionnelle
    Animation de groupes de travail (Conditions de travail, Management et QVT)
    Animation d’ateliers sur la communication RH (relation de travail)
  • SNEELOCK'S Ltd - Assistant HR Manager

    2010 - 2011 Management des équipes, (emplois du temps, fiches de poste, Formations etc.).
    Gestion des recrutements: Définition des besoins de recrutement des sites, réalisation des entretiens de recrutement.
    Gestion financière, (cash up, gestion des stocks, versement des salaires).
  • CADJI et Associés - Juriste social

    2009 - 2010 Droit social et droit du travail : (Droit du contrat de travail, droit du licenciement, relations individuelles et collectives de travail, relations et négociations avec les I.R.P., droit disciplinaire).

Formations

  • Université De Technologie De Compiègne (UTC) (Compiegne)

    Compiegne 2011 - 2012 D.U en Accompagnement/Conseil en Développement Professionnel

    Ressources Humaines
  • Université Aix Marseille 3 Paul Cezanne (Aix En Provence)

    Aix En Provence 2007 - 2010 Magistère Droit des Affaires et Master 2 Droit et Fiscalité de l'entreprise

    Droit des Affaires - Droit Social
  • Lycée Jean Perrin ENS Cachan D2

    Marseille 2005 - 2007 ENS CACHAN D1 Droit et Economie

Réseau

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