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Victor PRAZUCK

Boulogne-Billancourt

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Excel
Contrôle de gestion
Calcul de coûts
Contrôle des coûts
Comptabilité analytique
Budget et Controlling
Analyse de données
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
Base de données
Finance d'entreprise

Entreprises

  • Vallourec - Controleur de Gestion

    Boulogne-Billancourt 2016 - 2018 Contrôle et suivi l'activité de l'entité Corporate Région: Amérique du Nord
    Préparer, contrôler et corriger les données de gestion et des éléments de clôture.
    Collaborer avec l'équipe comptable, la supply chain et les départements de vente pour corriger les erreurs de clôture.
    Créer, anticiper, modifier et mettre en place les processus d'écriture avec les différents départements concernés par les anomalies périodiques.

    Budget et prévision (P&L et PRI):
    Travailler les prévisions de vente et stock avec les départements de vente et supply chain.
    Budgéter, réviser, le budget de l'entité avec chaque département (21 départements) leurs besoins, les effets et les changements de cadre.
    Coopérer et travailler avec les contrôleurs de la région sur les refacturations des services, préparer et fournir les éléments de réconciliation.
    Suivre et analyser les écarts entre prévisions des ventes, des coûts, des marges et KPIs.
    Rapporter sur les écarts P&L, stock et cash de l'entité à l'équipe dirigeante.
    Participer aux réconciliations financières mensuelles avec les entités Nord-Américaines, Sud-Américaines et Européennes.

    Suivi des couts:
    Analyser et émettre les rapports de suivi de coûts mensuels pour chaque directeur de département.
    Utiliser les outils de séparation de coûts SAP pour améliorer leur répartition.

    Accompagnement des départements de l'entité:
    "Créer et contribuer à la mise en place de nouveaux outils pour le suivi des ventes et des prévisions (Tableau de Bord et Data Drill).
    "
    "Répondre au besoin de reporting des différents départements et BU (Comptabilité, Marketing, RH, BU par segment
    de produits)."

    Système d'information:
    Initier et participer à l'évolution des processus comptables et aux traitements de données avec les départements concernés.
    Mettre en place de nouveaux outils de ségrégation avec le département informatique pour améliorer les ventes.
  • RMK Group - Responsable Approvisionnement

    2016 - 2016 Gérer les stocks, l'approvisionnement de 3 restaurants et les rapports d'activités (P&L quotidien)
  • REI Co-Op - Vendeur

    2016 - 2016
  • Security Nationwide - Recruteur

    2014 - 2015 Mission: Gérer le recrutement de l'entreprise, créer et mettre en place une base de données RH.
    o Créer une base de données RH (Excel, Power Pivot Table et VBA).
    o Créer et mettre en place un système de recrutement multi-site par géolocalisation (Power Map Excel add-on)
    >> Réduction des couts de recrutement
    >> Optimisation du recrutement et de la gestion des ressources (+14% de candidatures ; -12% de turnover)
    o Manager les aspects juridiques du département RH selon les réglementations du travail du Texas.
    >> Réduire des risques juridiques: rédaction des nouveaux contrats.
    >> Rénover le processus de licenciement.
  • CMI-Medexpert - Acheteur Projet

    2014 - 2014 Mission: Identifier des opportunités d'intermédiation entre des offres publics d'achat et des industriels du milieu médical.
    o Sourcer, créer les cahiers de charges et lancer les RFP/RFQ/RFI, sélectionnez les fournisseurs.
    o Négocier les prix, les Inco termes avec des fournisseurs internationaux. (Chine, USA, Inde, Allemagne)
    o Sourcer les activités des concurrents.


    o Sourcer, lancer et examiner les RFP/RFQ/RFI, sélectionnez les fournisseurs, émettre les ordres d’achat de marchandises à des prix les plus favorables compatible avec la qualité, la quantité, et les exigences de la spécification de l'OMS.

    o Négocier les prix, les conditions de RRR et les Inco termes, pour les marchandises avec des fournisseurs internationaux (-22% sur les prix).

    o Travailler étroitement avec les fournisseurs pour obtenir et développer des produits de qualité.

    o Sourcer les activités des autres concurrents.
  • ESG MS Consulting - President

    Paris 2012 - 2013 Mission: Augmenter le chiffre d'affaires de l'organisation et amelioriation des processus comptables.
    o Assainir les comptes et ameliorer les processus comptables.
    o Mettre un système d’information SIAJE de suivi des missions des pour le bureau et les chefs de projet.
  • ESG Business Services - Project Manager

    2011 - 2012 Mission: Manager, recruter et planifier de missions de direct marketing.
  • Sellor - Agent de Port de Plaisance

    Croissy 2011 - 2011 ● Accueil de clients, notamment anglophones
    ● Logistique: Optimisation des places du port pour la saison estivale
  • Sphere France - Acheteur Assistant

    2010 - 2010 Mission: Réduire les coûts fixes de production.
    o Sourcer, produire les RFQs, sélectionner les fournisseurs pour des lancements d’appel d’offres.
    o Vérifier la qualité, la quantité et spécifications des produits.
    o Analyser des prix vs production européenne de produit pétrolier raffiné (HDPE/LDPE).
  • Cernol Limited - Assistant Marketing

    2009 - 2009 ● Accompagnement de lancement de produit Spark (lessive en poudre)

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