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Victoria HERY

Briec

En résumé

Diplômée d'un Master 2 en Ressources Humaines, effectué en alternance au sein de la société Yves Cougnaud, j'ai fait le choix d'intégrer une PME pour occuper un poste opérationnel et polyvalent dans la gestion des ressources humaines.
Chargée de développement RH, j'ai en charge les opérations de recrutement de l'analyse du besoin jusqu'à la sélection des candidats en collaboration avec les Managers. Je pilote également le plan de formation de son élaboration avec la Direction et les Managers jusqu'à la mise en œuvre des actions de formation. Au cours de mon expérience, j'ai développé des compétences en ingénierie de formation par la construction de modules internes ( Produits, Maintenance de 1er niveau).
Je contribue également à la gestion des emplois et des compétences par la création d'outils RH (Définition de Fonction, outil d'analyse des compétences).
Je participe également à des actions de communication interne et à des études RH tel que l'accord sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Relai au quotidien des Managers, l'administration du personnel, la préparation de la paie, la gestion des intérimaires font également partie de mon quotidien.

Mes compétences :
Recrutement
Formation professionnelle
Ingénierie de formation
Administration du personnel

Entreprises

  • SAS LE NOUY - Chargée de Recrutement RH

    Briec 2011 - maintenant Recrutement : sourcing, conduite d'entretien, sélection des candidats, accueil et intégration des nouveaux salariés
    Formation : élaboration et pilotage du plan de formation, Optimisation budgétaire du plan de formation, ingénierie de formation, participation a la construction de modules de formation, mise en œuvre du système de formation interne et clients
    Gestion des compétences : participation à la création et l'actualisation des outils de gestion des emplois et des compétences
    Communication interne
  • Yves Cougnaud - Apprenti Chargée de missions RH

    2009 - 2010

Formations

  • EMA Vendée

    Montaigu 2009 - 2011 Master 2 Gestion des Ressources Humaines en Alternance

    Formation de 14 mois en alternance
  • Iut Le Mans LP GRH (Le Mans)

    Le Mans 2007 - 2008 Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines
  • IUT RENNES

    Rennes 2005 - 2007 DUT GEA option Ressources Humaines

    Gestion des Entreprises et des Administrations, option Ressource Humaines

Réseau

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