Vincent Allemand
Directeur de la Communication, APAJH
J’ai acquis 16 ans d’expérience professionnelle à la fois en politique et en communication :
• Après une formation à l’Institut d’Etudes Politiques de Grenoble, je suis devenu Attaché parlementaire à la fois à l’Assemblée nationale et en circonscription, avant de rejoindre AREVA en tant que Chargé des Relations avec les Elus.
• C’est au sein de ce groupe industriel que j’ai développé de nouvelles compétences en communication à des postes corporate ou opérationnel, en sponsoring sportif ou en communication interne, en tant que chef de projet ou de manager de terrain avant de conclure cette expérience comme Directeur adjoint de la Communication Corporate.
Aujourd’hui, je souhaite donner davantage de sens à mon travail et aligner encore plus mon projet professionnel avec mes valeurs. Je désire faire la synthèse entre mes engagements et mes compétences professionnelles en communication et en politique. Je rejoins donc l'APAJH (Association pour Adultes et Jeunes Handicapés)en tant que Directeur de la Communication.
94 contacts2008 - 2011- Management d’une équipe de 40 personnes, membre du comité de direction
- Définition de la stratégie de communication externe et interne : réalisation d’une campagne internationale de publicité « L’Epopée de l’énergie », sponsoring du Meeting AREVA (athlétisme), adaptation du On Line au web 2.0 (Grand Prix Stratégies de la communication éditoriale 2010)…
- Gestion de crise (catastrophe de Fukushima, enlèvement de salariés…)
- Coordination des moyens budgétaires (plusieurs dizaines de millions d’€) et animation des 250 communicants du groupe dans le monde (mobilité, parcours de professionnalisation, intranet communautaire, convention…)
2006 - 2008Management de 6 personnes, membre du comité de direction
- Création de la Direction de la Communication
-Organisation de visites institutionnelles et de presse (Président de la République, CNN, France 2…), animation de conventions internes (fabrication d’une fresque par plus de 1000 salariés), création du programme « Un emploi près de chez vous » (développement de partenariats, subvention de 20K€...)
2006 - 2008Management de 6 personnes, membre du comité de direction
- Création de la Direction de la Communication
-Organisation de visites institutionnelles et de presse (Président de la République, CNN, France 2…), animation de conventions internes (fabrication d’une fresque par plus de 1000 salariés), création du programme « Un emploi près de chez vous » (développement de partenariats, subvention de 20K€...)
2004 - 2006- Management de 6 personnes, membre du comité de direction
- Création du Département Communication interne et de son schéma directeur
- Intégration d’une entreprise de 25 000 salariés, préparation de l’ouverture du capital, changement de nom des filiales, organisation de conventions à l’international, création du 1er intranet groupe
2002 - 2004- Management de projet et management de 4 personnes. Budget de plusieurs M€
- Création et animation d’un réseau international de correspondants (150 entités)
- Conduite de projet : valorisation en communication interne et externe, relations presse et gestion de crise (Grand prix spécial TOP COM 2003)
2000 - 2002Rédaction d’argumentaires, discours (Revue des Deux Mondes), et courriers pour la présidence, veille politique, organisation d’événements de relations publiques pour des parlementaires
1996 - 2000- Management de 4 personnes
- Organisation des 1ères « Rencontres Parlementaires sur l’Energie », élaboration du rapport sur l’Innovation en France, de discours et d’amendements, gestion de l’agenda, représentation du député