2019 - maintenantGestion intégrée de la carrière du personnel titulaire (élaboration des arrêtés et des actes individuels nécessaires au suivi de la carrière des agents)
Suivi des situations individuelles, des positions administratives,des absences/congés
Préparer et saisir en paie les éléments variables
Haut Conseil de l'Evaluation de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
- Gestionnaire ressources humaines
2018 - 2019Administration des ressources humaines en lien avec le Ministère de l'Enseignement Supérieur de la Recherche (mise à jour dossiers du personnel, courrier RH, demandes de recrutement)
Outils RH (aide dans l'élaboration du bilan social, GPEC)
Gestion de carrière (RIFSEEP,mobilité)
Saisie des éléments variable de paie des indemnités des experts
CNRS
- Assistant en gestion des ressources humaines
Paris2017 - 2017Mise en place et suivi de la campagne RH/ mobilité pour les personnels IT (NOEMI,FSEP) et concours externes
Instruction des demandes de poste des contractuels (CDD IT, CDD chercheurs), aide dans l’expertise des demandes de CDD + 3 ans en lien avec les directeurs adjoints scientifiques
Administration des ressources humaines : entretien annuels d'évaluation, médailles, éméritat, primes PEDR, campagne handicap chercheur.
Universite Paris Descartes
- Assistant en ingénierie de formation continue
Paris2012 - 2017 Accueil, information et orientation des publics de la formation continue (demandeurs d’emplois, salariés, responsable formation)
Coordination actions courtes (séminaires) : inscription des stagiaires dans le cadre du DPC, établir les conventions et les contrats groupe, gestion financière
Gestion administrative et budgétaire de 16 DU et du Master Ergonomie : établir les contrats et conventions de formation, suivi des dépenses par DU, gestion de la rémunération des intervenants, relation avec le service financier
Coordination pédagogique avec l’équipe enseignante, aide dans la diffusion commerciale de l’offre de formation ( supports de communication, établir des devis), relations avec les différents partenaires (organismes sociaux, réseaux santé, services publics)
Atelka Montreal
- Assistant recrutement
2011 - 2011Aide dans la coordination du processus de recrutement : réception des CV, faire les
présélections téléphoniques, communication avec les candidats (téléphone, accueil, mise en test)
Liaison avec les conseillers RH : aiguiller les employés sur les demandes d’attestation d’emploi, faire remplir les feuille de démission, de demande de congés maternité/paternité/maladie, donner des informations sur les assurances/comité social
Université Paris Dauphine
- Assistant ressources humaines
Paris2009 - 2010Accueil des stagiaires, inscription aux formations, liaison avec les intervenants/formateurs, commande des fournitures
Information et orientation des agents sur leurs parcours professionnel ( formations, préparation concours)
Aide dans l’élaboration d’outils RH : Bilan social, livret d’accueil des personnels, catalogue formation
GPEC (identification emploi types avec référentiel, analyse des postes et des emplois, parcours formation)
