Vincent Brunet

Vincent Brunet

Ingénieur de projet RH, SATT Grand Est

Recrutement & Développement RH
 

En poste chez SATT Grand Est

Précédents : Hendrix Genetics, Le Groupe La Poste, SPMS Université de Bourgogne, Gerstock, LAPPS Université Paris 8, Brico-Dépôt

 

Précédents : Université Catholique De L'Ouest / ESSCA, UNIVERSITE CATHOLIQUE DE L OUEST UCO, UFR Sciences Humaines Et Sociales - Université De Bourgogne, Université De Bourgogne, Lycée Le Castel

 

    En résumé

    Titulaire d'un Master en Psychologie Sociale et d'un Titre RNCP niveau II en RRH. Je travail sur plusieurs projets RH chez Hendrix Genetics jusqu'à Septembre 2016 Intéressé par la psychologie du travail au travers des problématiques RH, j'ai eu l'occasion de travailler sur des thèmes tels que la motivation, le stress, la reconnaissance et le bien-être au travail... Pragmatique, j'apprécie de travailler en mode projet sur des aspects stratégiques, comme la gestion de la masse salariale ou le déploiement d'un changement de système managérial. Mon expérience me permet d'être à l'aise sur des missions telles que le recrutement, la formation, le développement, la GPEC... Je recense également sur mon temps personnel toutes les innovations et avancées en management, RH, droit du travail, communication, digital... Retrouvez moi également sur : @LaborAgora : https://laboragora.com | vincent.brunet@laboragora.com | Twitter, Scoop-it : @BVC_RH LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/brunetvincent

Parcours

 

Ingénieur de projet RH

Chez SATT Grand Est

De décembre 2016 à aujourd'hui
Gérer un projet RH Concevoir une méthodologie d’extraction du savoir-faire / analyse du besoin Conduire/analyser des entretiens, en français et en anglais, au sein d'une multinationale industrielle Concevoir des outils de communication et d'analyse du besoin Dossiers juridiques et analyse de ...
Lire la suite
 

Université Catholique De L'Ouest / ESSCA, Angers

Master 2 Psychologie Sociale et du Travail parcours GRH, Ingénierie des Ressources Humaines

De septembre 2015 à septembre 2016
Formation en alternance comprenant 554h de formation _Histoire sociale, enjeux & relations dans les organisations _Gestion prévisionnelle des RH _Mobilité, recrutement & gestion des carrières _Psychosociologie du travail & RPS _Management & conduite à projet _Conduite du changement dans les ...
Lire la suite
 

Chargé de mission RH

Chez Hendrix Genetics

De septembre 2015 à septembre 2016
Élaborer un module de formation aux entretiens professionnels Former des managers à la passation d'entretiens professionnels Gérer un projet de management par les compétences Élaborer des référentiels de compétences liés aux grilles de salaires Déployer des systèmes informatiques auprès des ...
Lire la suite
 

Stagiaire RH

Chez Hendrix Genetics

De décembre 2014 à septembre 2015
Harmoniser les Entretiens Annuels d’Évaluation Mettre en place les Entretiens Professionnels Concevoir un module de formation Animer la formation managers sur les entretiens d'évaluation Concevoir des référentiels de compétences Participer à un projet de GPEC Participer à un projet de mise en place ...
Lire la suite
 

UNIVERSITE CATHOLIQUE DE L OUEST UCO, Angers

TITRE RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES, Institut de psychologie et sociologie appliquées (IPSA)

De septembre 2014 à septembre 2015
Séminaires : 84j + Stage : 70-130j Gérer fonction & dév. RH. (Mémoire) Administrer les processus (recrutement, intégration, dév. des mobilités). Administrer les personnels (temps de travail, rémunération). Gérer les IRP, négociation soc. & dév. dialogue soc. Diriger la politique de ...
Lire la suite
 

Vendeur / Hôte de Caisse

Chez Gerstock

De septembre 2011 à août 2014
Accueillir et conseiller la clientèle Tenir la caisse Mettre à jour / Rédiger le classeur des recettes du magasin Calculer le détail des recettes journalières, hebdomadaires, mensuelles et annuelles Gérer le rayonnage, l'étiquetage et la vente des produits
 

UFR Sciences Humaines Et Sociales - Université De Bourgogne, Dijon

MASTER 1 PSYCHOLOGIE SOCIALE / DU TRAVAIL, Psychologie

De septembre 2013 à juillet 2014
Projet / Recherches : Étudier l'influences des Nouvelles Technologies selon le Stress au Travail Tenir un blog de travaux psycho-sociaux. Rédaction d'un article format vidéo sur le thème "Pouvoir et Bien-Être au Travail, l'Empowerment" Mémoire de recherche : Influences Non-Conscientes et ...
Lire la suite
 

Stagiaire RH

Chez Le Groupe La Poste

De janvier 2014 à mars 2014
Appréhender les problématiques RH d'une structure de soutien territorial. Rédiger un dossier juridique Élaborer des logigrammes. Réaliser des audits internes - entretiens du personnel Rédiger comptes rendus et travaux de réflexions sur les solutions envisagées/envisageables. Comprendre la ...
Lire la suite
 

Stagiaire Chargé d'Enquête

Chez SPMS Université de Bourgogne

De septembre 2013 à février 2014
Enquêter sur les représentations mutuelles des sportifs selon les quartiers de la ville. Démarcher et diriger la passation de questionnaires RepMut. Récupérer et traiter statistiquement les données.
 

Stagiaire - Chargé d'Enquête

Chez LAPPS Université Paris 8

De septembre 2012 à juin 2013
Enquêter sur la perception des médicaments génériques selon la démographie. Concevoir, Coder, démarcher et passer des questionnaires auto-administrés. Traiter statistiquement les données recueillies
 

Université De Bourgogne, Dijon

Licence 3 SCIENCES HUMAINES & SOCIALES mention PSYCHOLOGIE, Université de Bourgogne

De septembre 2012 à juin 2013
Psychologie Sociale - du Travail Psychologie Cognitive - Ergonomie Psychologie Clinique - Psychopathologie Psychologie du Développement - des Enfants Neuropsychologie - Psychobiologie Statistiques Anglais
 

Hôte de caisse

Chez Brico-Dépôt

De septembre 2011 à juin 2012
Tenir la caisse Appliquer des techniques de vente et de rayonnage Conseiller la clientèle + Formation sécurité - incendies
 

Université De Bourgogne, Dijon

DEUG SCIENCES HUMAINES & SOCIALES mention PSYCHOLOGIE, Université de Bourgogne

De septembre 2009 à juin 2012
Psychologie Sociale - du Travail Psychologie Cognitive - Ergonomie Psychologie Clinique - Psychopathologie Psychologie du Développement - des Enfants Neuropsychologie - Psychobiologie Statistiques Anglais
 

Lycée Le Castel, Dijon

BAC Général Scientifique, Baccalauréat Scientifique

De septembre 2008 à juin 2009
Spécialité Physique-Chimie

Compétences

 
  • Audit RH
  • Droit du travail
  • Enquêtes
  • Entretiens professionnels
  • Gestion de la formation
  • Gestion de projet
  • Gestion des compétences
  • Gestion des ressources humaines
  • Voir toutes les compétences (19)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • arts plastiques
  • guitare
  • judo
  • poker
  • voyages