Vincent BRUYERE
Gestionnaire de Paie junior, CEA Grenoble jusqu'au 23/12/2011
Titulaire d’une licence professionnelle en Ressources Humaines et Paie, ainsi que d’un BTS de Comptabilité & Gestion des Organisations, j'ai suivi des études complémentaires à la fois théorique et pratique dans le domaine de la comptabilité, et de la gestion des Ressources Humaines.
J’ai été formé au droit du travail (législation sur le temps de travail, élaboration des contrats, règles sur la fonction publique), au droit social, à la fiscalité, et à la comptabilité générale.
Au cours de mon expériences professionnelles de trois ans en alternance, j’ai acquis de la maturité dans ma manière d’appréhender le travail notamment dans l’organisation et dans la rigueur.
Mes missions précédentes m’ont sensibilisé à la GPEC, à la formation professionnelle, au recrutement et aussi au traitement des pièces comptables et de la paie via divers PGI / ERP tels que :
Pléïades / PTA / SAP / Harp / Sage / Ciel Paie / BO.
190 contacts2010 - 2011Gestion administrative d’un portefeuille de 600 salariés (gestion du temps de travail, des absences) ;
Traitement de la paie (saisie chaque mois des éléments variables de paie, des augmentations annuelles, des primes) ;
Création des nouveaux arrivants dans une base de données ;
2008 - 2010Gestion du personnel (élaboration de contrats & conventions, calcul des droits de congés payés & RTT) ;
Gestion et suivi budgétaire des mouvements d’effectifs (1500 visiteurs par an), élaboration de tableaux de bord, du bilan social et du rapport égalité Homme-Femme ;
Assistance administrative (stagiaires et contrats de professionnalisation) ;
Accueil téléphonique en Français et Anglais, archivage, classement ;
2008 - 2008Assistance téléphonique au SAV professionnel.