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Association le Grenier
- DIRECTEUR
2016 - maintenant
Responsable devant le conseil d’administration de la bonne marche économique du chantier et de la mise en œuvre de moyens pour remplir l’objectif d’insertion.
Le Grenier est un chantier d’insertion de collecte, de revalorisation, et de revente de textiles et d'objets de seconde main. Nous réalisons également des prestations logistique et second œuvre par l'intermédiaire de notre département BATI'TOI.
L’association le Grenier a été créée en Juillet 2000, et a démarré son activité en janvier 2001. Elle porte un Chantier d’Insertion par l’Activité Économique, c’est-à-dire par le travail.
A ce jour, l’Association assure l’accompagnement d'une centaine de personnes en difficulté d’insertion sociale et professionnelle (bénéficiaires RSA socle et autres minimas sociaux) avec pour objectifs :
Faire émerger un projet professionnel,
Acquérir des savoir-être et des savoir-faire, à partir des contraintes de la production,
Accéder à des formations (pré-qualifiantes, qualifiantes…),
Participer à une vie collective,
Lever tout ou partie des freins empêchant l’accès à un emploi.
Ces actions de production et d’accompagnement sont assurées par 9 salariés permanents en CDI.
L’association a pour support d’activité économique, la revalorisation de textiles et d'objets de seconde main. Ils sont récupérés soit par apport volontaire déposé à notre Centre de Tri, rue du Capuchet ou dans les différentes bornes implantées dans la grande agglomération havraise, soit par collecte auprès d’entreprises, écoles, communes et centres de recyclage. Grâce à cette action, près de 600 tonnes de textiles par an échappent à l’incinération. Les textiles récupérés sont ensuite triés, lavés, repassés, puis revendus dans l’un de nos trois lieux de vente. Le surplus est revendu à d'autres Centre de tri.
Le siège social et les ateliers de l’Association sont situés au 28 rue du Capuchet au Havre.
Nos deux magasins :
* Université (Centre ville) : 71 Cours de la république au Havre
* Caucriauville (Ville haute) : 241 Avenue de 8 Mai 1945 au Havre
Les magasins sont ouverts à tous, du mardi au samedi de 9h30 à 17h45 NON STOP.
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Aifcc
- CHARGE DE RELATIONS ENTREPRISES
Caen
2011 - 2016
Relations entreprises pour l’organisme de formation Cci&caux du Havre (groupe Aifcc),
Promouvoir les formations en alternance afin d’accroître le remplissage des sections existantes,
Réalisation des visites commerciales en optimisant temps et coût,
Diagnostic RH afin d’envisager l’alternance comme une solution à court ou long terme (mise en place de partenariats avec les grosses PME et entreprises de plus de 250 salariés),
Suivi des candidats aux formations en alternance proposées afin de les rendre plus attractifs sur le marché de l’emploi (techniques de recherche d'emploi : CV, LM, entretiens…),
Etude de marché dans le but de proposer aux entreprises de nouvelles formations qui correspondent à leur problématique RH (formation continue et par alternance),
Coordonner les actions avec les responsables des formations pour répondre toujours au plus prêt des besoins des clients,
Etablissement de reportings pour une prise de recul de l’activité commerciale,
Mise en place des dossiers administratifs à l’attention des entreprises (signature des contrats d'apprentissage, des conventions de stages…),
Etudes financières, avec les OPCA, pour chaque entreprise dans le but de valider une embauche en alternance (contrat d’apprentissage et de professionnalisation notamment),
Représentant du centre de formation lors des forums et salons.
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ADECCO
- ATTACHE COMMERCIAL
Villeurbanne
2010 - 2011
Ciblage du portefeuille prospects et clients afin de prioriser les actions commerciales,
Organisation, préparation et prise de rendez-vous commerciaux,
Proposer des solutions adaptées correspondant aux attentes et besoins des entreprises,
Développer avec mes interlocuteurs une qualité de contact, une disponibilité et une proximité,
Analyse de la satisfaction client et mise en œuvre d’actions correctives,
Gestion administrative : s’assurer notamment de la solvabilité des prospects,
Recrutements et animation des intérimaires,
Fidélisation de la clientèle par un suivi quotidien et mise en place d’outils de fidélisation,
Brainstorming sur la stratégie du secteur de la haute Normandie et sa mise en œuvre,
Négocier les meilleurs tarifs en garantissant une augmentation de nos taux de marge et un partenariat durable avec nos clients.
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Decathlon
- RESPONSABLE DE SECTEUR
Villeneuve d'Ascq
2008 - 2010
Gestionnaire d’un portefeuille de chiffre d’affaires supérieur à 2.100.000 d’euros,
Recrutement et animation de ma force de vente, une équipe de 5 vendeurs au service de mes clients et de la politique commerciale du magasin,
Analyse et pilotage de mon activité court, moyen et long terme (+4% : meilleure progression de CA en 2009),
Directeur du jour : garant de la sécurité, du qualitatif magasin et de la fluidité client sur une surface de vente de 4600 m2 et un effectif magasin d’environ 100 personnes,
Analyse des résultats commerciaux et identification des axes de progression (traitement d’une alerte commerciale),
Fidélisation de la clientèle par la mise en œuvre d'offres promotionnelles,
Développer et assurer la visibilité des marques Kalenji, Newfeel, Oxelo…
Sélection des produits Running pour Décathlon EUROPE : Stratégies de partenariats avec Nike, Adidas…
Négocier l’implantation et le développement des marques en magasin.
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AIRCELLE
- ACHETEUR JUNIOR
Gonfreville l'orcher
2007 - 2008
Création d’indicateurs pour le projet de rationalisation des achats chaudronnerie,
Suivi des achats chaudronnerie court terme de l’Airbus A-380,
Création des commandes et suivi jusqu’à réception des pièces (Négociation directe des délais avec les fournisseurs ; garant de la qualité des commandes),
Support quotidien de l’équipe (6 personnes) des achats chaudronnerie,
Amélioration des consultations fournisseurs par la mise à jour des Requests For Informations,
Participation aux négociations achats avec les fournisseurs étrangers.
