FARAL Cabinet de conseil et de formation

FARAL Cabinet de conseil et de formation

Organisme de conseil et de formation, FARAL

Propose son expertise
 

En poste chez FARAL

 

    En résumé

    FARAL a été créée en 1973 et compte aujourd'hui une vingtaine de personnes. La société est entièrement détenue par les salariés. Nos prestations se répartissent entre les métiers de diagnostic/audit, de conseil, de formation et d’assistance opérationnelle, en France et à l’international, pour de nombreux secteurs d’activités : BTP (gros œuvre, TP, électricité, CVC...), industrie (chimie, pharmacie, produits et matériaux de construction, automobile...), services et services publics (eau, gaz, télécom, déchets, recherche...). NOS MÉTIERS :  Diagnostic, audit D’un côté : l’approche socio-organisationnelle, plutôt orientée vers les acteurs et leurs perceptions. De l’autre : l’audit pur, calé sur le système et son efficacité. Entre ces deux orientations, nous mettons en œuvre la démarche la plus appropriée pour aider une équipe de direction à se situer. Nous complétons nos constats par des préconisations et nous travaillons avec l’équipe de direction pour aboutir à un projet finalisé  Conseil Un regard extérieur, un retour d’expérience varié, une neutralité par rapport aux différents acteurs, une énergie et une expérience dans la conduite de projet, … voilà quelques-unes des raisons pour lesquelles nos consultants sont régulièrement aux côtés des opérationnels pour accompagner les démarches de progrès en Qualité, Santé / Sécurité, Environnement ou en Ingénierie de formation  Formation Que ce soit en inter-entreprises ou en intra, un postulat sous-tend notre approche : « être capable de … » ne sert à rien sans « avoir envie de … ». La qualité du moment passé, l’enthousiasme du formateur, l’adaptation stricte au contexte du stagiaire, …, voici quelques-unes des clefs de notre vision.  Assistance opérationnelle Par manque de ressources internes, par volonté de profiter d’un œil neuf, pour ne pas investir dans une compétence qui ne sert qu’occasionnellement, des clients font appel à Faral pour réaliser certaines tâches à leur place. Quelques exemples : sous-traitance totale ou partielle des audits internes, participation à des CHSCT, analyse d’accidents graves, gestion de la formation,...

Parcours

Organisme de conseil et de formation

Chez FARAL

De 1973 à aujourd'hui
QUALITE ET PERFORMANCE « Redonner du sens à la Qualité, vecteur de performance et de compétitivité pour les entreprises » • Système de management • Management par les processus • Méthodes de résolution de problème • Audit • Acteurs ENVIRONNEMENT « Pour qu’une croissance économique ...
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Compétences

 
  • Animation de formations
  • Arbre des causes
  • Audit
  • Audit Qualité Fournisseur
  • Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de
  • Conception pédagogique
  • Conseil
  • Environnement
  • Voir toutes les compétences (16)

Langues parlées