Vincent GAVIGNET

En résumé

Entreprises

• AD HOMINEM INTERNATIONAL - Chargé de recherche

  Neuilly-sur-Seine maintenant Chargé de recherche au sein du pôle Banque/Assurance du cabinet
  
  Maîtrise des techniques de chasse :
  Identification de candidats potentiels via différents supports (approche directe, sites Internet, annuaire anciens élèves etc....).
  Constitution de tableaux de chasse et alimentation d'une base de candidats.
  Appréciation des candidatures : présélection téléphonique, constitution d'une liste de candidats.
  Participation aux entretiens d'évaluation, débriefing avec les consultants.
  Recrutement, intégration et formation de stagiaires.

• Freelance - Développeur Web

  2019 - maintenant Indisponible (Plus d'infos à venir)

• Dolist - Développeur Front-End Javascript

  Mérignac 2017 - 2019 Intégré à l'équipe R&D, développement, intégration, évolution et enrichissement des plateformes techniques dédiées à la réalisation des campagnes d'email marketing et de sms.
  
  * Développement de l'interface logicielle (Saas), des formulaires et landing pages en consommant les données fournies par l'API.
  * Travail en mode projet selon la méthodologie Agile Scrum ;
  * Réalisation des tests unitaires (Jasmine).
  * Environnement de développement : Windows ;
  * Environnement technique : AngularJS (v1.6.9), HTML, CSS (préprocesseur : SASS).

• AutoEntreprise - Développeur Front-End JavaScript

  Villeurbanne 2017 - 2017 Intégration de pages web et de formulaires pour un site marchant dédié à la décoration d'intérieur personnalisé,
  proposant des services d'architectes accessible via leur website.
  
  • Intégration des éléments graphiques proposés par l’équipe UX (images, boutons, menus, animations, formulaires)
  • Travail en mode projet selon la méthodologie Agile
  • Environnement de développement : Linux
  • Environnement technique : AngularJS (v1.5.8), HTML, CSS (transpilé avec Stylus), Php (Zend Framework), PostrgreSQL.

• AutoEntreprise - Développeur Front-End JavaScript

  Villeurbanne 2017 - 2017 * Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles (story-boards)
  * Intégration des éléments graphiques (images, boutons, menus, vidéos, documents) et fonctionnels (Touch Events, menus, sliders, popups) après validation par le client.
  
  * Tests et recettes avant livraisons
  * Corrections et mises à jour ;
  * Environnement technique : HTML, CSS, Javascrip, Jquery.

• AutoEntreprise - Développeur Javascript

  Villeurbanne 2016 - 2016 Auto-formation tout au long de l'année 2016 pour faciliter ma reconversion professionnelle (mise à niveau) depuis la gestion stratégique des ressources humaines vers la conception et la réalisation d'interfaces web (développeur Front JS) . Suite à cette année de formation autodidacte, j'ai crée mon autoentreprise en janvier 2017 puis j'ai été recruté sous contrat par la société Dolist en juillet 2017 en tant que Développpeur UX / UI (angularJS 1.6.9).

• Veolia Water Solutions and technologies - Responsable projet GPEC

  Paris 2010 - 2014 Implémenter et coordonner le projet de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) sur le périmètre de Veolia Water Solutions & technologies.
  
  Effectif de 10 000 salariés, environnement multisites (130 entités), implanté dans 57 pays.
  
  
  

• HR Network consulting - Consultant RH, ingénierie sociale et GPEC

  2009 - 2009 Etudes RH (en GPEC) principalement pour différents clients

• Inserm (Institut National de la Santé et de la recherche Médicale) - Gestionnaire des Ressources Humaines

  2008 - 2009 Gestionnaire des ressources humaines, population des chercheurs de l'INSERM
  
  I) Gestion de la mobilité :
  Evaluation des projets de mobilité des chercheurs
  Entretiens carrière / suivi des chercheurs en difficulté
  
  II) Participation à la mise en oeuvre du projet GPEC

• DELEGATION GENERALE POUR L'ARMEMENT- (DGA) - Chargé d'études RH, département développement des ressources humaines, bureau GPEC

  2007 - 2007 Principale mission menée :
  Conception et réalisation de l'ensemble d'un projet GPEC afin de définir, revaloriser et faire évoluer les métiers du secrétariat à la DGA dans un contexte de départs massifs à la retraite (800 postes à la DGA sont concernés).

Formations

• Université Paris VIII Vincennes PUCE

  Saint Denis 2006 - 2007 Master 2
  
  Master 2 : Psychologie Sociale, Ressources Humaines et Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC)

• Université De Nanterre

  Nanterre 2005 - 2006 Master 1
  
  Master 1 : Psychologie du travail, ergonomie.

Réseau

• Christophe CHÉRON

• Eric DUFLOS

• Frédéric LERMECHAIN

• Hervé RIVALLAND

• Jacsorne LOUIS

• Jean-Christophe DURIEUX

• Nicolas ESCLAPEZ

• R.a ANDRIA

• Thierry BERNARD