Vincent GRAIL
Des compétences transport, marketing et managériale disponibles
Alliant une double compétence marketing et transports de voyageurs de part mes expériences et formations, je souhaite évoluer au sein d'une entreprise exploitante. Je vise des métiers opérationnels qui peuvent, idéalement, associer des compétences de marketing et d'exploitation.
Curieux, rigoureux et possédant un bon relationnel, je prends plaisir à coordonner les personnes et les compétences au service d’objectifs ou de projets.
2011 - 2011Chargé de missions
- Situer la région Rhône-Alpes par rapport à des régions européennes de tailles comparables
- Identifier la concurence potentielle
- Trouver des "bonnes pratiques" applicables à la région.
2008 - 2009Mise en place du contrôle de gestion au sein de T2S :
- 65 personnes
- 15,6 M€
Dépendant directement du directeur général.
2006 - 2008- Chef de produits de 3 familles de produits représentant plus de 30% du CA et 35 %
- Développement de la gamme balisage pompier
- Création d'outils d'aide à la vente
- Création de packaging
- Suivi et développement des familles de produits
- Mise en place d'opérations commerciales
- Trade marketing
- Pilotage du projet de création d'un catalogue intéractif
- Pilotage du projet de refonte du site internet.
- Mise en place d'outils d'aide à la vente sur les produits balisage
- Veille concurrentielle
2005 - 2006Etude sur la mise en place du recyclage des déchets en gare de Lyon Part-Dieu :
- Etat des lieux
- Recherche des solutions
- Préconisations d'une solution permettant de réaliser une économie de plus de 40 % du budget actuel
Etude marketing sur la boutique SNCF Croix-Rousse :
- Création de questionnaire
- Administration
- Analyse des résultats
- Préconisation d'optimisation
2001 - 2008- Directeur adjoint d’un centre de vacances
=> Management d'une équipe de 7 animateurs
=> Animation des réunions de préparation et de bilan
- Formateur BAFA à l’UFCV – 3 semaines
=> Suivi et entretien avec les stagiaires
=> Intervention devant 40 stagiaires
